我在一家理发店工作，工作时签了一个合同，内容是我在他的理发店工作3年，每个月扣押金200元，扣满3000元为止。合同上写的是如果中途违约押金不退还，但是遭受到了一些不公平的待遇，所以中途离职不做了。 离职也没有给老板说，自己就走了。 请问在这种情况下我的押金可以要回来吗，以合同方式扣员工押金合法吗？这份合同生效吗？
我外上海金山一家工厂，刚进入要求签学徒协议和一份用人劳动合同，劳动合同试用期半年，学徒协议一年，每月扣300押金（工资单上直接扣款300）.干了4个月，感觉不适应工作口头商议离职，领导和人事部门扯皮（领导让我找人事，人事让我找领导），有事就我就回家了，也没请假，四个月没去上班了，我的1200押金能否顺利要回，如
公司规定提前一个月申请离职，提出申请后老板说现在立马可以走人，不用来上班，而且态度不友好，现在我是正式员工，进公司时候说的是转正后2000一个月，老板一直不承认，只发1800，还是一个月分2次发放的，转正后我选择的不签劳动合同，也没有买保险，说的是不要保险可以给200块钱，目前也没有发放保险的200，老板现在又借
您好：请问我们工厂下个月要搬走了，有1半的员工不跟去，是否可以结工资完呢？那老板说不去也得去
您好：请问我们工厂下个月要搬走了，有1半的员工不跟去，是否可以结工资完呢？那老板说不去也得去，不给我们结工资我们什么做才可以拿完工资？？
按照合同提前一个月解除租凭合同，剩余房租和押金是否可以要求房东退还
我与房东签了一年的租赁合同，合同中对提前解约只有一条为：甲乙双方任何一方在租凭期内解约，必须提前一个月通知对方，否则违约方应支付对方1000元违约金。 我现在提前一个月和房东提前解约，下个月月底搬走，需要房东归还我押金和剩余房租，但是房东坚持需要有人租了这个房子不能空置之后才退换我剩余的钱，请问我该怎么
