劳动纠纷
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资，还押员工押金这样算违
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资，还押员工押金这样算违 请问下假如员工自动离职老板不给员工工资，还押员工押金这样算违法吗？这样可以告他吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2013-12-13 00:32
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提问时间：2013-12-13 00:32
已有9位律师回答了该问题
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押金本身就是违法的，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉。
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可以申请劳动仲裁
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不合法，可以去劳动部门投诉
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工资及押金都可以要回，直接去申请劳动仲裁。
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可以去申请劳动仲裁
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不 合法；公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 我的补充： 2013-12-13 21:15
公司收取押金或要求你提供人担保，都是不合法的，应退还押金及占用押金期间的利息。若不退，你可以申请劳动仲裁或向当地劳动部门投诉。
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公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动部门申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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