你好 我是一名司机在地税单位开了八年车，单位一直没给我交养老保险，现在想把我辞退我能得到什么该怎么做？
我是一个在物业公司服务八年的老员工，因部门人员紧张，近来要求我去顶岗，我是上行政班的，现在要求我跟班组工作，由原来的早八点到晚上五点半改为早七点到下午三点或下午三点到二十三点，我不同意公司要辞退我，有赔偿吗？
临时工 工作六天被辞退 有工资吗 我是一名某厂的临时工，工作6多天未签合同。现在被辞职，他说不满7天不给工资`有这样的规定吗 不知道怎么办
我是公安局的协勤，己和单位签了第三年合同，但是最近局里说要开除几个临时工，我想问能不能随便辞退我们，我们怎么可以维护自己的合法权益呢？我们的工资和在编的民警工资差好几倍，能不能要求同工同酬？有没有机会转成在编人员呢？ 忘了说我们的工资是地方财政给我们发的，不是局里给发的。
事业单位的临时工,没签订合同，没社保。工作10年,被辞退后索要赔偿，需要提供什么资料证据？
在事业单位以临时工的身份工作10年，做的是服务业。没有签订劳务合同和劳动合同，也没有社保。以前工资凭证一直是劳务发票，我知道如果无故被辞退，可以出示10年来的劳务发票作为在该单位工作的证明，要求赔偿。但是现在单位不开具劳务发票了，改开建筑安装发票，（我在该单位做的是服务业）。请问被单位无故辞退了，申请劳
我母亲在事业单位做临时工，负责保洁工作已经10年，由于是亲属介绍过去的，所以没有签订任何劳动合同，也没有保险及其他福利。每月领取工资也是以现金的方式领取，没有工资条。该单位也没有专门的保洁工作服。所以想请问各位专家一下，如果事业单位将我母亲辞退的话，我母亲能为自己争取到多少权益呢？（注：如果真要触及到
工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
进厂的时候说是13块一个小时.星期六.日 都没加班费 全部按13快一个小时算.现在被厂里无故辞退.厂里边说我们是非全日性小时工 可以随便辞退也没加班费 按天算工资 拖十天后到厂里结工资 合理吗 可不可以找劳动局要求厂里补偿 厂里还说临时工就是想要就要 不想要立马就能让你走人 没签合同 那可以要加班费吗
进厂的时候说是13块一个小时.星期六.日 都没加班费 全部按13快一个小时算.现在被厂里无故辞退.厂里边说我们是非全日性小时工 可以随便辞退也没加班费 按天算工资 拖十天后到厂里结工资 合理吗 可不可以找劳动局要求厂里补偿 厂里还说临时工就是想要就要 不想要立马就能让你走人 没签合同 那可以要加班费吗 加班费
