公司违法劳动法哪些规定辞退，才能要求工资收入损失和社会保险？

公司违法劳动法哪些规定辞退，才能要求工资收入损失和社会保险？什么情况下只能要求经济补偿或是赔偿金?

问题状态：已解决回复 (8)
提问人：daydream532
提问时间：2013-12-25

在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,

我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

risinijjd 已过期 2009-05-18 回复(2)

（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？

本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予

tian1984 已解决 2009-06-02 回复(7)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交合同是否有效合同的中的竞业限制条款是否有效

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

公司未按规定缴纳社会保险，出险造成个人损失该怎么办？

本人于2007年4月份进入现在的单位，签有劳动合同。但由于种种原因，公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份，本人因突发性气胸住院。因没有社会保险，住院费用全部由个人承担，共56000多元。之后，再次和公司提及我的社会保险问题，于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿，并补缴未缴

jsj 已过期 2010-10-11 回复(3)

公司没有按劳动法给我购买社会保险

我是1997年进入公司上班，2005年才给我买养老保险，我现在在公司受到不公正的待遇，我准备离职，请问可以要求公司给我把前期未缴纳的保险补齐吗？？？

阎王已解决 2010-12-05 回复(2)

违反合同辞退，可否依法要求赔偿没有履行完合同期间的工资收入损失

我合同2012年4月到期，公司违反合同今年8月辞退我，根据违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法第三条（一），我是否可以依法要求公司赔偿我没有履行完合同期间的工资收入损失？第三条（一）造成劳动者工资收入损失的，包括哪些损失？谢谢！

王老二已过期 2011-10-12 回复(6)

公司违法了劳动法，我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利？后来我感觉自己好傻

从我进公司已经有5个月了，公司没有与我签定过劳动合同也没有买过社保医保

pangxiaodong000 已解决 2012-12-20 回复(2)

最新劳动法规定：公司要怎么操作才能辞退员工，而且不用经济赔偿！

HFZ123 已解决 2013-10-18 回复(5)

请问劳动法中规定的”工资收入损失“ 和 ”经济补偿“ 是一个东西吗？

请问劳动法中规定的”工资收入损失“ 和 ”经济补偿“ 是一个东西吗？工资收入损失是只什么？有哪些部分？是否包括12月的平均工资？

daydream532 已解决 2013-12-23 回复(6)

公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？

公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？还是只能要求赔偿金或是经济补偿？应该要求哪个？

daydream532 已解决 2013-12-25 回复(10)