我父亲是河南林州市（原河南濮阳市林州钢铁厂）退休职工，在企业没有破产前就退休了，现在我父亲住院花了27万，可是到河南林州市医保中心报销时，他们说单位没交大病险只报6万，这样为国家贡献了一辈子的职工就还没一个农民报销的多，我该怎么办？
工伤职工现复工上岗,企业重新安排岗位,新岗位工资标准低于原工伤前岗
工伤职工现复工上岗,企业重新安排岗位,新岗位工资标准低于原工伤前岗位工资标六级职工现复工上岗,企业重新安排岗位,新岗位工资标准低于原工伤前岗位工资标准,请问:六级工伤职工重新上岗应执行原工资标准,还是新上岗工资标准。 请问那部法律条列有这方面的详细解释
我在一家塑料包装公司做了做13年,但是中途病休1年半,社保金从头到今都是在此公司卖的,因为公司改制管理，现在公司无理解雇，请问我应该得到的赔偿是怎样？在病期间并无享受任何慰问补助和带薪工资。
我朋友企业已被银行查封，我起诉也没有用，我要把借条散发出去，会犯法吗，怎样才能拿到钱
我朋友企业已被银行查封，我起诉也没有用，我要把借条散发出去，会犯法吗，怎样才能拿到钱。
我父亲的单位（印刷厂）破产了，他在工作时一直从事铅印工作（从参加工作至单位破产，时间大于10年），但是当我父亲（55周岁）向劳动局提出提前退休的申请后，被拒绝。劳动局的理由是当时单位并没有在档案或者是工资清单中体现我父亲的工作内容涉及有毒有害。希望有这方面经验的律师可以帮我介绍一下我们该怎么办，是提起劳
已经分离到事业单位的职工又被按插进破产企业提前退休，合法合规吗？
1999年8月份辽阳市中级人民法院依法裁定宣告三新厂（国营新风机械厂、国营新华机械厂、国营新兴机械厂，简称三新厂）破产还债，企业破产前，对三新厂进行了主辅分离，我们16人被依法分离到辽阳县建设局所属的启新物业管理公司工作。对此，有辽阳县公用事业管理局（即原建设局）辽阳县编委关于《成立辽阳县启新物业管理公司
我是长期工，已认定工伤。企业进入破产程序，由管理人管理企业，经认定旧伤复发职工待遇该咋办(工资、陪护费)。
