培训合同违约金应该如何摊派？我是一名老师，我在现在所在的学校工作三年了

培训合同违约金应该如何摊派？我是一名老师，我在现在所在的学校工作三年了，现在我想辞职回老家教书，学校方面让我赔偿培训费，我在这个学校签了五年的劳动合同和五年的培训协议，培训协议内容就是每年暑假期间学校都会组织我们几个参加培训的老师去外地一个学校听一个教授讲课，公司帮每个参加培训的都要付五千块钱培训费，如果不能工作五年服务期的要按未工作月数赔偿一定比例培训费。但是现在的情况是我只在第一年的时候学校组织了我们十个老师去听教授讲课了，之后几年学校都以安排我们给学生补课的名义没再组织我们去培训而是让别的老师去了，等于说学校花了五万块钱买的十个培训名额给好多老师培训基本每个老师都是只去过一次，现在我要求离职学校拿出当时让我们培训的时候缴纳的五万元培训费的发票说我是十个培训人之一我要按比例赔偿一部分培训费，不缴费就不给我办离职手续。请问学校的这种要求合法吗？说是五年五次培训可我只去了一次，发票也不是开给我一个人的而是我们这群培训的费用总和，公司买了十个人五年五次的听课名额只让我去听了一次我觉得我不应该按每个人5000的总培训费按比例赔偿，请问我的想法对吗，我现在正在跟学校协商，请问如果协商不成我可以申请仲裁吗

私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。

私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。此条条款是否合法？

英语学校签合同三年，给我培训了，工作六个月我后想离职，学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课

英语学校签合同三年，给我培训了，工作六个月我后想离职，学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课费，是否合法？应该如何赔偿合理？学校给我交了保险，我不赔偿的话保险该怎么办？

我在单位工作9年多，但是一直没有拿到合同，合同没有到期，现在单位要解雇我，我应该如何得到赔偿

现在单位只给我3万元的补偿，剩余的保险也不交了，我想问一下怎么办

在工作期间履行工作职责，被旅客打了，现在肇事旅客不愿意承担责任，请问我该如何办，我的所在单位是否需要

在工作期间履行工作职责，被旅客打了，现在肇事旅客不愿意承担责任，请问我该如何办，我的所在单位是否需要承担哪些责任？ 肇事者也是铁路系统的，但是不是一个局的，事情发生后肇事者单位垫付了部分医疗费，但是目前痊愈后其他费用肇事者不愿意承担，我该以个人名义起诉还是以单位的名义，我的单位需要承担哪些责任或者义

我现在想毁约，我还没有接受他们学校的任何培训，请问需要交纳这8000元的违约金吗？

我是一名大学生，马上快毕业了，和一所学校签订了就业协议，但是没有签订学校的三方协议，该学校的就业协议上说如果毕业后不去工作要交8000元的违约金，但是我现在想毁约，我还没有接受他们学校的任何培训，请问需要交纳这8000元的违约金吗？

有朋友在博茨瓦纳工作，去年9月去的，签了一年合同，现在应该回来，但老板不让他回来，他的签证已过期，老

请问要怎样才能帮到他，要通过哪些机构才能帮到他？ 他的护照让老板扣住了，通过什么途径让他回来

我在一家公司工作7年，一直没有签合同，也没交社保，现在我想补回社保，如何补回社保或补买社保的

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我在一家公司工作13年，一直都有签合同，也没交社保，现在我想补回社保，如何补回社保或补买社保的

我在一家公司工作13年，一直都有签合同，也没交社保，现在我想补回社保，如何补回社保或补买社保的

工作9年，分三次签的合同。现合同到期，公司不予续签，应该得到如何补偿？

04年12月15参加工作，每次签3年，已签了三次，现合同到期，公司口头通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的补偿？

我在一家单位工作了2个月，期间一直没有跟我签订合同。我现在不想做了，应该怎么办

我在一家单位工作了2个月，是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务，但是不管什么事情都来找我 我觉得很累 不想做了。 我想问：通知HR以后就可以不来了吗？我能拿到工资吗？