珠海XX公司使用假的工资条和员工打官司，并且跟大部分员工未买社保这样物业公司需要承担什么样的责任？
科技有限公司属于什么性质？是否该为员工缴纳住房公积金？ 如果应该缴纳，是否可以要求公司补缴？谢谢！ 请问是否是必缴项目？公司是私人建立。
员工盗取公司资料，使用资料自己开公司（公司愿意花5-10万来打官司）
整个情况说明 我们有个离职员工，在前段时间派老同事到我们公司偷资料，被我们当场逮到，整个偷资料程有监控录像，老同事（被逮人）也交代是她指使，整个谈话过程我们已经录音。还有她指使派来人的手机信息，指使老同事偷哪个客户什么什么信息，还有冒充我们公司名义接我们客户单子做后分过的钱的信息，我们都将
公司无理由辞退员工,并不发放该员工的绩效提成.应该走什么程序举报?
本人目前在一家床垫公司上班,现公司要裁员(我部门目前5个人员,加部门总监),裁剪2名员工.现我和另一同事A都有业绩,并且已开业(可拿提成).但是现在公司要裁掉我和另一个同事A.公司现在给出条件:1,自己填写离职申请表,并发放绩效提成.2,公司辞退我和同事A,赔偿一个月工资,不发放绩效提成.(备注:本人和同事A,在业绩上都是领先的
亲戚说帮忙花钱托关系找工作，现在不办了，要求推脱不给，属于什么性质?该怎么办好
2012年亲戚告诉父母认识一大领导可以给我安排正式工作，父母信以为真在亲戚带领下给了该所谓“领导”8万（因该领导现在都不确定是不是领导），并打了收条，一年后亲戚再次要求5万，我死活不让父母给，并明确告知我不办了，但该领导说归还原款，明确让要亲戚要就可，但现在亲戚一直推脱说联系不上该领导了，也避着不见，现在
未签订劳动合同，公司变相降工资，应该怎么样投诉，准备什么证据？
我于13年5月末来到北京大兴一家公司工作至今，公司未签订劳动合同也未上保险，工资发放为底薪加提成，底薪2000，提成为千分之五。12月15日时公司通知11月份要扣除我的部分工资，我要如何投诉，准备哪些材料？
公司2013年11月19日向员工说明公司经营一年，现因亏损不能继续下去了。公司和员工签合同了，但是没有给我们，而且合同里也没写，公司不做了要给员工补偿。答应给上保险，但是一直到公司不做了也没有给上，这种情况我应该怎么办？我应该得到公司的哪些补偿？我是2012年12月4日入职的
我户口在国营农场，国营农场的户口是属于什么性质？我在农场没有住房，十几年没在那生活了，请问我在那还有什么权益吗？
在一家大型名营企业工作近两年，公司没有按规定购买社保，属不属于违法？而且中途我离职了，找到了新工作，然后原来的公司给我更好的待遇让我回去，结果我回来了，上了一个月班，他又变卦，让我去做的职位差距很大，逼我只有离职，属不属于违法？
员工在休息日外出打麻将，突发脑干出血死亡，公司有什么责任？家属提出要抚恤金和赔偿合理吗？公司该怎么做？
