房子是今年9月份租的，租期一年。今天中介公司突然通知，要我们在5天之内搬出租的房子，原因是我们租住的隔断间违法，将被有关强制拆除，他们也是刚接到通知。按照我们与中介公司签证的合同第十条第二款“租赁期内，甲方需要提前收回该房屋的，应该提前30日通知乙方，将收取的租金余额退还乙方并按月租金的200%支付违约金。 ” 我想问的是： 1、这种情况下，中介公司应该给付违约金吗？ 2、如果对方不肯支付，该怎么办，我在北京。 3、在北京，这种情况下通常情况下会怎么处理？ 4、如果对方不肯支付，该找哪一个部门解决？谢谢
急！！急！！急！！急！！在线等解答！ 律师你好！我与朋友在北辰附近租了一个一居室，房屋租赁合同是与中介公司我爱我家签订，因房主事出有因提前收回住房而解除合同，（提前13天）依据合同房东／中介？ 那方应该赔偿违约金？ 赔偿多少？ 附注：我们的房租是2000一个月。 非常感谢律师的帮助！！
我在北京的一家中介公司租赁了一间房子租赁期限是2010年1月到2011年1月但是7月18日中介公司告知房屋不能租赁了1、并说合同规定因房主原因无法继续履行合同的，双方均不承担违约责任。以此对我不进行任何赔偿 2、我要求7月20日结束合同、对方仍不同意要求8月31日结束合同 问我不知道该如何维护自己的权利
我正在出租的房屋准备出售，可租赁合同没有到期，之前我们签的有合同，就是如果房屋出售需要提前一个月通知对方，承租方有优先购买权，如果有一方违约需支付对方一个月的房租作为违约金，可现在我通知对方后，对方坚决不交房我该怎么办。
公司11月底通知我，要解除合同，让工作到12月底，提前一个月通知，请教补偿问题
我是2012年8月入职的，到现在是1年4个月，之前合同签的是3年的，有6个月的适用期 ，现在公司要求解除合同，我能要求2N，也就是3个月的补偿么？
我在一家公司做IT，负责公司的IT方面的事情，我2009年7月到该公司上班，第一份合同到期后，又跟公司签了三年的合同，现在合同还没到期，公司要和我解除合同。事情是这样的：今年6月份公司要采购一台上网行为管理设备，我咨询了几家供应商后把报价发给了行政部经理（IT是属于行政部管辖的），行政部经理看了以后说他再去问问
我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？
我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？
我在一家公司做IT，负责公司的IT方面的事情，我2009年7月到该公司上班，第一份合同到期后，又跟公司签了三年的合同，现在合同还没到期，公司要和我解除合同。事情的起因是这样的：今年6月份公司要采购一台上网行为管理设备，我咨询了几家供应商后把报价发给了行政部经理（IT是属于行政部管辖的），行政部经理看了以后说他再
我是因为工作调动，提前一个月通知房东要退租，当时签订的合同是1年，付款方式是押一付三，但现在我这交了一个季度的房租，一个季度的房租还没到期，并且是提前一个月通知房东退租的，但房东以当时合同中的支付租金是提前一个月交付的为由，要求现在就让搬走，并且不给退还押金，这样的要求合理吗？
