本人于2012年6月27日，与公司项目部办理完劳动离职手续。6月27日移交宿舍手续离开公司项目部（公司同意离职移交宿舍后，就不再容许继续住宿的）。直到11月初公司通过EMS将劳动关系解约函邮寄给我。劳动关系解约函写明出具日为9月16日。后我收到解约函于2012年12月开具调档函邮寄该公司要求提档，但在我再三联系下公司以各种理由推脱，不给本人提调人事档案！随后公司出具通知（电子邮件发给我通知）以我有遗留手续未办理完不给提档为由，要求我补交7、8月社保，共计5400元，其中社保基数4663元（一年内的个把月社保基数也能变动吗？），我工作了四年都没拿过这么高的工资，我不知道这个扣缴基数从何而来？并公司不提供给我社保任何缴费清单的依据。通知上写道“该同志长期（2个月）不在岗，现回项目部办理离职手续，根据公司有关规定，其本人现在补缴不在岗期间五险一金（含单位承担部分）”。根据我一年的社保缴费基数，一年中社保基数是不应该变动的，我有2012年前六个月的工资表，社保基数与公司要求我补缴的社保基数完全不一致。因此原因不给我提档，整整耽误我一年时间无法转个人档案。多次电话联系无果，我通过绵阳仲裁申请维权，因我在外地无法出庭（暂申请仲裁中止），想咨询请代理律师替我维权，能够及时转个人档案。 在我多次与公司电话联系，2013年12月18日，公司邮件另行发给我一份缴费通知，同样要求不补交不给转档案。第二份通知上又说“该同志由于长期（3个月）不在岗，现回项目部办理离职手续，根据公司有关规定，其本人现在补缴不在岗期间五险一金，具体数额如下：养老一项为个人承担373元，可我2012年社保养老实际扣费是226元。目前我已拿到养老对账单复印件，实际2012年个人本金部分为2034.72，交够9个月，平均每月226.证明我的工资表上实际每月缴费226元。并非373元！公司以这样不实的数目要求我补交费用，而拖延不给我转档案，我想咨询我是否可以根据法律程序维权。因为这样我现在很恼火，一定要向该公司维权到底。如有描述不清，请包涵。（工资表详细费用，养老对账单，公司出具的解约证明我均可提供证明材料）。
原在北京总部工作，由于工作调动到了其他省份分公司工作，工资也由所在地分公司支付。由于没关注社保的事情就没在意，分公司这边又为我办理了一份社保，之前的社保也就没再过问。上个月北京总部发过来传真说为我缴纳了的2011年12月-2012年12月的社保费用，要我把这些钱补给总部财务，否则要求江西公司扣押我年底奖金和下个
12年3月份进的公司，说是实习两月，试用三个月，结果从三月份一直到10月份才转正，可是单位一直拖延时间没给我交社保，而且发工资时每个月都给我扣掉个人交的社保那部分，真是无语了，年后想提出辞职，请问我怎么做才能维护自己的权益！
我03年2月进入该公司一直到现在10年了，可是公司从08年4月才为我缴纳社保，公司人事部听说我这两个月有辞职的打算，就以我没有办理餐饮从业人员健康证这个理由停止缴纳社保，可我现在还在公司上班，都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有，我入职的时候公司没有和我签订劳动合同，倒是几年前有
劳动保障检查大队不受理我的要求公司补交09年11月到10年7月补交社保的投诉
我09年5月进公司，09年年低签劳动合同，10年7月才开始买社保，我要求公司补交09年11月－10年7月之间的社保，公司拒绝后我到劳动保障检查大队投诉，他们说已过时效期2年，不受理，我该怎么样维权？ 我现在还没有离职,我5月初去查询生育险得报了多少，顺便去查了一下社保什么时候开始交，得知是10年7月才开始交的.协商不成我
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用
递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？
试用期公司不给交社保，说转正后补交，在这期间北京社保我不想断就自己交了，转正后可否要求公司已现金形式
试用期公司不给交社保，说转正后补交，在这期间北京社保我不想断就自己交了，转正后可否要求公司已现金形式返还所有社保金 有没有相关法律条款呢，能否提供
不随迁能要求公司补交之前没缴纳的社保吗？并能拿到赔偿金吗？是啥标准？
律师您好！ 我在深圳一家单位工作，从98年进公司一直工作至今十五年！也和公司签定了无固定期的劳动合同！合同中也有明确的工作地点！但公司从2001年才开始给我买社保，现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同，公司要求我们重新签定劳动合同，我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保！如果不想随公
我在公司工作1年多。公司没给我交社保。现要求公司补交。但公司拒交
我在公司工作1年多。公司没给我交社保。现要求公司补交。但公司拒交。 公司超过4千却从来没有扣过个人所得税，而且谎报店内销售业绩。偷税漏税，可以举报公司吗
已经提前一个月辞职，公司以未满劳动合同期限为由，要求自负人事档案费，并未缴满养老保险，请问合理吗？
