公司不给我转人事档案，并要求补交社保 本人于2012年6月27日，与公司项目部办理完劳动离职手续。6月27日移交宿舍手续离开公司项目部（公司同意离职移交宿舍后，就不再容许继续住宿的）。直到11月初公司通过EMS将劳动关系解约函邮寄给我。劳动关系解约函写明出具日为9月16日。后我收到解约函于2012年12月开具调档函邮寄该公司要求提档，但在我再三联系下公司以各种理由推脱，不给本人提调人事档案！随后公司出具通知（电子邮件发给我通知）以我有遗留手续未办理完不给提档为由，要求我补交7、8月社保，共计5400元，其中社保基数4663元（一年内的个把月社保基数也能变动吗？），我工作了四年都没拿过这么高的工资，我不知道这个扣缴基数从何而来？并公司不提供给我社保任何缴费清单的依据。通知上写道“该同志长期（2个月）不在岗，现回项目部办理离职手续，根据公司有关规定，其本人现在补缴不在岗期间五险一金（含单位承担部分）”。根据我一年的社保缴费基数，一年中社保基数是不应该变动的，我有2012年前六个月的工资表，社保基数与公司要求我补缴的社保基数完全不一致。因此原因不给我提档，整整耽误我一年时间无法转个人档案。多次电话联系无果，我通过绵阳仲裁申请维权，因我在外地无法出庭（暂申请仲裁中止），想咨询请代理律师替我维权，能够及时转个人档案。  在我多次与公司电话联系，2013年12月18日，公司邮件另行发给我一份缴费通知，同样要求不补交不给转档案。第二份通知上又说“该同志由于长期（3个月）不在岗，现回项目部办理离职手续，根据公司有关规定，其本人现在补缴不在岗期间五险一金，具体数额如下：养老一项为个人承担373元，可我2012年社保养老实际扣费是226元。目前我已拿到养老对账单复印件，实际2012年个人本金部分为2034.72，交够9个月，平均每月226.证明我的工资表上实际每月缴费226元。并非373元！公司以这样不实的数目要求我补交费用，而拖延不给我转档案，我想咨询我是否可以根据法律程序维权。因为这样我现在很恼火，一定要向该公司维权到底。如有描述不清，请包涵。（工资表详细费用，养老对账单，公司出具的解约证明我均可提供证明材料）。