今年三月份进入公司，4月转正，但是5月才给发正式的转正工资，试用期一个月社保自己全额承担，第二月开始公司承担。公司一直未给签合同，现在想离职，是要提前三十天打辞职报告才能走吗？辞职手续结束后我是否可以要求公司支付双倍工资，补交试用期个人承担的社保，周末的加班费？
没合同，没社保，工作15个月，协议赔偿4万，但老板不支付怎么办？
本人在上海一家公司工作了15个月，底薪5000，但是没有签劳动合同，也没有买保险，在今年5月离职的时候叫老板补交我的保险费和支付双倍工资，但最后只协议支付4万元。当时签订了一份离职赔偿协议书，上面有说要支付4万给我的条例，但是没有写明具体支付时间，当时只是口头说6月份发工资的时候一起支付，同时由于我当时没有很
我们3人于2000年，进入自来水公司做安装工人。在此当中，该公司一直没和我们签订劳动合同和交养老保险。基本工资也没有，我们一直都是靠安装水管提成生活。该公司提成60%，我们提成40%。每月大概300至600元。一直到2009年公司才发450元做为底薪。到今还没给我们签订合同和交养老保险。我想咨询。现在我们可以，提出同工同酬
试用期不签合同和买社保，到转正日期就要换岗延长试用期，不同意就辞退，现在还要签离职保障书，我该怎么办
我在公司上了3个月，就到转正，现在要换岗我不同意就把我辞退了。现在要办离职，但是要签离职保密责任书，公司把责任推的一干二净，我该怎么办，不签办不了离职，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长试用期。我没有什么证据证明是这个公司的，工资条是邮件发，没有写公司名字，oa记录是截图保存
公司工作5年没买社保没签合同，离职的话可以要求公司补偿么？能要回多少？？
我在公司工作5年没买社保没签合同，现在要离职，可以要求公司补偿么？补偿多少为合适？？期间公司换了老板，不过前老板还在公司，如果我找现在的老板要求补偿，他不认账咋办呢？？现在的老板是1年前来的，公司也换名了。所以我想知道我这个问题能否要回赔偿？
我给一个个体老板看店，因为是朋友介绍的，所以老板也没跟我提合同的事，只是面试的时候跟我说只要管好店里的帐就行了，我也非常认真的做。后来老板给我的工作量增加，还经常无故骂人，和起先讲的完全变了套。我打算不干了，就和老板说明辞职，结果又被臭骂一顿，第二天就没去上班，现在问老板要我10天的工资，结果老板说要
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
公司未办理社保，离职后申请劳动仲裁，怎么证明我曾在公司工作过。
在公司工作两年，目前已离职，想申请劳动仲裁，虽然当时签了劳动合同，但是我这里并没有。现在需要证明我曾在公司工作过，我能提供的讯息有： 1、公司向我的银行卡上打过多次工资（偶尔是给现金的），但是我不能确定是否从公司账户打过来的； 2、每次发放工资后我都有签名，是否可以要求公司出示？ 3、有些
年龄今年58，在这个单位工作了大半辈子，二十年不止，可是没有合同没有社保，老板还比较吝啬，我想问一下应该怎么进行维权？以及结果会如何？
