工伤期间工资应该如何发放？

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-16

工伤治疗期间的工资如何发放，是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资

fj155510 已解决 2013-04-07 回复(5)

您好,本人与2011年3月在公司委派的出差过程中发生了车祸,公司购买了工伤保险所以认定为工伤.2012年12月办理的出院工伤认定为七级伤残.我在公司只做了八个月还不到一年就出的事.我想请问下公司在赔付方面需要赔付哪些款项?我住院期间21个月的工资应该怎么算?是不是按照2013年邵阳地区的统筹平均工资算?如果是请问是多少钱一

panxiao12666 已过期 2013-06-29 回复(1)

工伤期间工资如何发放

我在一家国企上班，已经上报工伤。但车间定了一个管理制度，规定个人要承担部份费用，请问合法吗

fannao654321 已关闭 2013-08-12 回复(0)

工伤期间工资如何发放

在上班受到工伤，车间有一项管理制度规定个人要承担部分费用，请问合法吧，应该怎样维护自己的权益

fannao654321 已过期 2013-08-12 回复(2)

我的工伤伤残鉴定赔偿金下来了，单位要扣除我在家养伤期间的工资，应该吗？

1234C 已过期 2013-09-30 回复(1)

工伤期间的工资是如何计算的?

您好，我是湖北人城镇居民户口，在上海工作时，劳务所给我按农村户口交的保险，在工作五个月后的上班时间摔伤，骨折了，经过两个月的治疗，恢复了，就到公司申请上班和伤残鉴定，请问我治疗期间的工资如何计算，只发底薪么？还就是工伤赔偿包括哪些，我这种情况怎么计算，谢谢，是在上海徐汇区劳动保障局申请的工伤，工伤认

wxh328929739 已过期 2013-10-22 回复(14)

我今年38岁，6月生孩子，原工资5000元，产假期间公司只给我发放1800元基本工资请问应该吗？

关于产假，如何发放工资

751106030406 已过期 2013-10-25 回复(5)

工伤修养期间，工资应该发多少？

工伤修养期间，单位只发放基本工资，工作时三千，工伤后就一千。工伤期间只垫付医药费，和给伤患基本工资就没有了。这样对吗？

凋落的时光已过期 2013-10-31 回复(3)

稽留流产期间的工资如何发放？

员工稽留流产，全休15天，有生育保险。全休15天的工资如何发放？是发放基本工资？还是没有工资，只享受申领生育津贴。谢谢

青青藤已过期 2013-12-03 回复(5)

公司没有给我买保险，产假工资如何发放？急，应该发多少？

我在合肥一家培训机构上班，从2012年2月份工作一直到现在，已经签合同。正常工资是：底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。入公司以来一直都没有买保险，公司内部规定满一年才给员工买保险， 2013年3月份自己怀孕了，预产期是2013年11月25号，在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重，而提出请假，请了两个月事

wygyd 已过期 2013-12-16 回复(3)