我外上海金山一家工厂，刚进入要求签学徒协议和一份用人劳动合同，劳动合同试用期半年，学徒协议一年，每月扣300押金（工资单上直接扣款300）.干了4个月，感觉不适应工作口头商议离职，领导和人事部门扯皮（领导让我找人事，人事让我找领导），有事就我就回家了，也没请假，四个月没去上班了，我的1200押金能否顺利要回，如去厂里找领导商议押金不顺利，是否可以去仲裁申诉加倍赔偿（包含路费和食宿），工资单只保留三个月的，是否需要去银行开取工资支付证明？
和厂里签的劳动合同里面，内容提到xx公司章程，规定，和制度字样，但没有具体内容，公司的合同内容不规范，法律是否默许公司的劳动合同
我是一名幼师，因为诸多原因不想继续工作，因此提出离职，可用人单位不预批准，我是否可以在提出离职的一个月后离开，并拿到工资与押金。我只是口头说的离职，并未交上离职报告是否可行
租房未到期，提前退房，按照合同提前一月通知，是否可以收回押金？
租房合同未到期，合同注明如果要退房需提前一月通知，但未写明如若协商不一致怎么处理？这种情况可以要回租金不？
自己在小区买的停车位，昨天在物管交费用的时候，收取了半年停车管理费360元，给了VIP停车卡一张，然后开了一个50块的月票卡押金收据，请问这50块合理吗？？个人理解为我拥有40多年的使用权，意思就是50块押金拥有无法退回。请问50块能否要回来？？
请问某公司聘用了未满16岁的同学双方签订了合同（合同里未填身份证号），公司是否违法？合同是否有效？若无效要到何处维权？（交了290的押金是否可以拿回）
请问某公司聘用了未满16岁的同学双方签订了合同（合同里未填身份证号），公司是否违法？合同是否有效？若无效要到何处维权？（交了280的押金是否可以拿回）
租房合同一年期限，2012.9.1---2013.9.1.是半年一付。半年过去，租房者不按时交房款，总说没钱，我也不好撵人，还总是体谅“人人都有难处”。就交两个月，两个月过去，又说没钱，我又体谅！！而且总是说好的时间交钱给我，电话打不通，要不就不接！实在是没办法，让他们搬离。他们说不好找房子，让我宽限到7月2号再搬离，我
您好，事情是这样的，2013年10月16日与中介一起看了房，当天付了1000元押金（有发票凭证），（对方没有告知，如果房屋不租的情况下，押金是不可以退的以及最低押金标准这么一个说明）10月20日中介送来合同书，甲方信息已填完整并且盖章，乙方（自己）信息未填，章未盖。（也就是合同还未生效）在这样的情况下，乙方提出不租
本人2013年10月20号在浦东临沂6村租住了一套1室半的房子，合同期限为1年。现在因为工作原因要离开上海，实际租住只有40天。在11月20号左右与签订租房合同的中介沟通之后，中介公司已经找到了下家，定在11月30号搬进来。我和这边的结算是到11月29号。就等于说是房子并不存在任何空关问题。但是中介公司说不退还押金。那么我
