原来有疾病的人，到用人单位工作后，疾病复发，用人单位是否该承

原来有疾病的人，到用人单位工作后，疾病复发，用人单位是否该承担医药费

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-13

退休人员再工作与用人单位发生劳动纠纷是否也适用劳动法？

我在海泰绿色产业园一私企工作，工作一年多，老板没有和我订立劳动合同，并且突然提出辞退我，我认为他这是违法，应该给与我经济补偿。您说呢？律师。

bt88com@sina.cn 已过期 2013-07-11 回复(13)

工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

已退休人员，在外工作中摔伤！用人单位是否承担全部医疗费用？

我母亲已经退休！后来在某单位上班！有签劳务合同。现工作时右手手骨摔断两根！用人单位是否要承担全部医疗费用？

mactreasure 已过期 2013-09-10 回复(6)

请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤，超出标准工作时间的部分是否应算劳动时间？

我是两班倒，上24小时休息24小时，上班这24小时用人单位规定了5段间休时间，间休时间累计长达13小时不算工作时间，但用人单位制度规定间休时间不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我单

wangzhen0232 已解决 2013-11-16 回复(1)

工作时间突发急症倒下，单位送医延误，是否可以要求赔偿？

当事人长夜班，58岁，当晚夜里23：30倒下，因为只有一人值班无人知道，当事人自身无力通知家人，倒地直至凌晨4点30左右才被发现，打120送医救治。现仍在重症ICU监护室，病因脑出血。这样的情况下，能对用人单位提出赔偿吗？

wy19821114 已过期 2013-11-28 回复(10)

民工工作时间突发亚急性亚急性颅，可否向用人单位索赔？

我父亲在汉川一工地做护坡，从七月份开始做了俩月，期间在乘坐工队运送工人的三轮摩托车摔过一跤，当时简单包扎，未做仔细检查。之后放假回家两个多月后再返场，工作五日后下班时出现发病症状。随即通知我，我立即要求用人单位就地入院检查。他们无视我的请求于次日派人把我父亲送回家，行程一日。于当晚我父亲病情严重到休

xqy123456 已过期 2013-12-01 回复(1)

你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我

你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我。请问我能拿到什么补偿吗？应该怎样去维权。谢谢

短信用户已过期 2013-12-02 回复(10)

律师你好：无劳动合同的劳动工人，在下班途中发车祸死亡的，用人单位是否应当给与适当赔赏

熊军秀已过期 2013-12-10 回复(9)

单位是否有权扣工作期间的伙食费和住宿费

您好我是新疆八钢佳域公司的一名职工，我是应八钢招聘来到阿克苏新厂区上班，我是2011年3月来的到现在已经两年了，合同签的是三年由于工作地方条件较苦很多同事都坚持不了辞职不干了，可单位说不满三年的要扣住宿费、伙食费扣下来要一两万元，不然住房公积金不能提取，我想咨询一下公司这样做合理么，合同上没有注明不满三

wjjn 已过期 2013-12-11 回复(1)

单位是否有权扣工作期间的伙食费和住宿费

您好我是新疆八钢佳域公司的一名职工，我是应八钢招聘来到阿克苏新厂区上班，我是2011年3月来的到现在已经两年了，合同签的是三年由于工作地方条件较苦很多同事都坚持不了辞职不干了，可单位说不满三年的要扣住宿费、伙食费扣下来要一两万元，不然住房公积金不能提取，我想咨询一下公司这样做合理么，合同上没有注明不满三

wjjn 已过期 2013-12-11 回复(1)