从去年开始，公司经常性不按时发工资，有时候好几个月，到年底才发，会以你不遵守公司规定扣除工资，例如，没有写公司日志，按照旷工计算。发到手里的工资就所剩无几了。
本人是今年5月多进入本厂的，但由于个人原因要求辞职，厂领导不批，还说想辞职免谈，除非我在找个人来顶我的职，要么别要工资就可以走人，他这行为合理吗？
我是一个小学老师，由于替人担保贷款，工资被法院执行扣除，但是借款人有公司财产法院已在拍买，扣我工资是
借款人有一个公司法院已执行拍卖，尚未卖掉，现在能扣担保人工资吗？还有我每月只有2000多元工资，家里有三人无经济来源，要生活，法院每月只给我留800元，根本不够基本生活，法院这样做合法吗？
我在一家茶楼上班，是兼职平时工作很认真，就是经常迟到，然后我给领导打招呼说要请假，没同意后我就两天没去上班，后来老板以擅自离职为由要全部扣除我前月工资，请问这样合理么，我如何要，我能为这事去找个律师帮我要么，费用怎么算
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
我在KTV 上班 客人买了一个果盘88元我没有交到吧台留着自己用了.但是 公司没有名为规定 说要开除 只是每次大会都会再口头说 要是有这样的行为工资 底押金都不给了 .我在公司上了5个月的班 没有签合同没有给我上保险 我能去劳动仲裁维权吗
本人在一家鞋厂做文员一职，工作期间开错一张订单造成公司2000元的损失，后来直到我不干了结算工资的时候，公司才拿出这个事情说起，要求我赔偿2000元，当时我有2个月的工资没有结算，也没有签合同，要了很多次都没有给我工资，后来和我说只发一个月给我，另外一个月全部扣除了，还强求我签了工资已清，才拿到一个月的工资
工作一个月，老板口头答应我可以离职，工资到了公司出粮的时候，我却没有拿到，可以到要到工资吗？
工作原因，工作了20天我提前跟他说我要离职，他说等他招到人再看，我就等了10天，10天后他招到了人，叫我过2天就可以走(口头答应的），2天后我就没有上班了，工资他说过2天给我结清，过了2天他没有给到我，我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资，但我等到我同事（离职前的同事）都发了工资，我的确没有发，
因不能承受劳动强度，未提前30请辞，老板扣除一个月工资，该怎么办？
我母亲年初做过手术，身体一直不太好，现在的这份工作劳动强度较大，母亲腰疼，不能胜任工作，月底约定请辞，但是经理认为没有提前30天通知，并且合同未到期，要扣除一个月工资，刁难我母亲，请问我们应该怎么做呢？
我在郑州，公司老板说公司规定得提前一个月辞职，我是提前两天说的
我在郑州，公司老板说公司规定得提前一个月辞职，我是提前两天说的，我们是十号发工资，但是老板说上个月的全部工资和这个月的几天工资要全部克扣完，除非我要再干一个月。当时答应了 再干一个月，但是我真的不想在那待了。所以我想再去上两天班，等到发工资。如果他不发我工资怎么办？没签劳动合同 公司没给员工买任何社保
