辞职后公司要求自己缴付全部人事档案费，请问合理吗？

已经提前一个月辞职，公司以未满劳动合同期限为由，要求自负人事档案费，并未缴满养老保险，请问合理吗？

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提问人：juzilingling87
提问时间：2013-12-12

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实习生在实习期间被辞退，公司要求自己写辞职信合理吗

dingsnow 已过期 2009-02-20 回复(5)

请问社平工资出台前离辞职，公司要求自己补缴

我在6月初离职，社评标准还没有出来，公司要求自己补缴1-5月的多达5000的补缴费用合理吗？个人补缴费用能达到5000吗？另外合同上添加了在社评工资未出台前离职，一切由个人负责，个人也要负责在职时期的部分？谢谢

zxw2256 已过期 2013-06-01 回复(1)

无故被公司人事劝退，要求自己写辞职申请，如果不写辞职信就被调岗调薪！！

无故被公司人事劝退，要求自己写辞职申请，如果不写辞职信就被调岗调薪！！还是口头劝退，没有任何纸张类的文件，我的合同还未到期，还差一年半，我要求人事给我一份劝退的文件，人事不给，我要求补偿，人事也不给。还说你可以不走，我也可以不辞退你，我可以给你调岗挑衅，工资调到北京市最低工资，然后3个月之后，在把我

wangtian0821 已过期 2013-06-24 回复(7)

无故被公司人事劝退，要求自己写辞职申请，如果不写辞职信就被调岗调薪！！

公司人事口头劝退，没有任何纸张类的文件，我的合同还未到期，还差一年半，我要求人事给我一份劝退的文件，人事不给，我要求补偿，人事也不给。还说你可以不走，我也可以不辞退你，我可以给你调岗挑衅，工资调到北京市最低工资，然后3个月之后，在把我辞退。但是这都是人事当面说的...我当时也没有录音....没有证据啊...

wangtian0821 已过期 2013-06-24 回复(5)

应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金

应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金问题？

遇见思咪已过期 2013-08-17 回复(1)

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店里遭到了小偷有预谋的盗窃，偷走了价值4万元的一件衣服，公司要求我们当班俩个同事全部赔偿，公司说按进货价让我们赔，19000元，并拟定了赔偿协议：每个月最低还款1500元，我们的工资一个月都不到2000元，现在让我们一个月赔偿1500元，这对于我们来说是是一个庞大的数目，店里什么防盗措施都没有，场子很大，公司给我们人

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求助！没签合同辞职后公司要求6倍工资的培训费以及经济损失，合理吗？

没签合同辞职后拖欠了我两个月的工资，以对公司造成经济损失为由要进行6倍工资的赔偿威胁，只愿意支付一个月工资，我想知道没签合同我该赔偿损失吗？他这样算不算欺诈？不是该给我双倍工资的吗？

hjpeng 已解决 2013-11-24 回复(3)

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