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你好律师!我与公司签订工伤赔偿协议,与《工伤补偿条例》相差太多,这样我该按哪个补偿

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:短信用户
提问时间:2013-12-11
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合同未到期自动离职,和公司签订过5年的培训协议是否要赔偿

2011年12月曾经被公司派往日本总部培训7天,回来前了一份服务5年的培训协议,上面写:如果未满5年,需要根据比例支付当时公司为我支付的费用.但是这7天时间3天在路上,只有2天参观工厂,实验室,听了半天公司介绍,也未发培训证书.可以算培训吗?我离职是否需要支付违约金呢?盼复!

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工作两年,公司没有签订劳动合同,但是有交医保社保,这次在上班时间内在公司摔伤了,可是公司不同意工伤赔偿,我该怎么办呢

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短信用户 已过期 2013-12-03 回复(3)

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短信用户 已过期 2013-12-04 回复(9)

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