我交通事故对半责任，法院判决的护理费事1.6万，对方赔付一万。由于属于工伤，九级伤残，但单位的工伤补助单子上只有一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金共计4.5万左右，由于非定点医院医疗费不予承担，补助单子我已经签了。但是单位没有给我护理费，交通费，住院伙食费，我已经签单子了还能要到吗？ 我交了6年的工伤生育金，我老婆没有工作生育一个女儿是难产，我的工作单位应该能报销一部分的吧？可惜单位没有这方面的宣传导致我不知道，没有报销，现在已经一年多了能找单位给予补偿吗？ 老婆生育因不知道老公单位可以报销我们单位还有其他人。
请问单位买的住院医疗保险，由于工作人员的失误没有买而造成了职工的损失由谁承担？
我们单位年年都买了住院医疗保险，结果去年底负责买保险的财务没去续，正好这时我生病住院了，单位后来又补上了保险，我在住院期间产生了将近十万的费用，社保报了之后自己还付了一万，结果现在保险公司说我是带病投保，不同意赔付，这个结果改变不了我认了。但是这个损失应该由谁来负责呢？是不是单位也应该承担一点呢？想
因工作不到位造成盘存差异，员工需赔偿损失的比例有何法律规定？
由于库管管理不到位，致使盘存差异达8000余元，请问库管应承担多大比例的赔偿责任？有何法律依据？
因工作失误造成单位损失数十万元应如何赔偿？后来科里查过，不过因为是三年前的账目，现在才发现，已经查不到什么有用的东西了，就知道少了数十万，公司要求全额赔偿，请问合理吗？
工作期间造成单位100多万的损失，单位一把手让部门承担全部损失，我会承担全部损失吗？
任期期间一次出差调试中，造成单位100多万的损失，也不是我的全部责任，但是单位一把手把责任全部让俺们部门承担，我很担心部门领导会让我承担全部责任，现在还没有下来正式的处理，领导让我自己担责任我就要担责任吗？还有一年合同到期，合同到期后单位要是以此位要挟，走人的话要承担全部损失，不让拿走档案啥的可咋办？
因我工作失误 造成公司经济损失4900元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 问题补充： 因老板让我帮他预定德国酒店然后再取消，以便打印出预约单去办理德国签证，但我没注意取消是要收费的，取消之后才发现，但是因为我20天前就已经提交辞职申请了，今天他也批准了，离职证明也有了，我明天就不用
因我工作失误 造成公司经济损失4900元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 因老板让我帮他预定德国酒店然后再取消，以便打印出预约单去办理德国签证，但我没注意取消是要收费的，取消之后才发现，但是因为我20天前就已经提交辞职申请了，今天他也批准了，离职证明也有了，我明天就不用来上班了，那
因我工作失误 造成公司经济损失4900元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 因老板让我帮他预定德国酒店然后再取消，以便打印出预约单去办理德国签证，但我没注意取消是要收费的，取消之后才发现，但是因为我20天前就已经提交辞职申请了，今天他也批准了，离职证明也有了，我明天就不用来上班了，那
工作的原因造成脑梗死并且部分丧失劳动力单位有权劳动合同到期就和我接触劳动合同吗？
因为工作的原因和同事争执造成血压升高以致脑梗死突发，我的劳动合同将于明年到期，届时单位有权解除我的劳动合同吗？如果解除我该怎么办？
我是国企职工，工作中意外事故造成轻微脑震荡，缝了5针。请问，如果单位向劳动部门报工伤不成功
我是国企职工，工作中意外事故造成轻微脑震荡，缝了5针。请问，如果单位向劳动部门报工伤不成功，那我在医院发生的医疗费，护工费，饭费等单位是否能全报呢？如果出院不久，我再次看病，是不是只能走医保了？谢谢！
工作出现了点问题，给公司造成了损失，公司是否可以扣除我正月的工资
我单位是做餐饮的，性质是个体但是连锁企业。今年8月由于质检部门来检查，11月告诉我们自制饮料不合格，对我店罚款5000元钱。产品是由公司提供的，公司说由于8月份检查后我没有去跟进这个问题，所以对我店处罚的5000元费用公司不承担，由店里承担，5000费用从我工资里扣处，请问这样合理吗
