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劳动代理中心没有资格 将要取消 我是劳务派遣 我合同还没有到期 我想问一下我能得到什

劳动代理中心将要取消资格 我是劳务派遣 我合同还没有到期 我想问一下我能得到什么赔偿 我还能在继续被派遣的单位工作吗 我现在是哺乳期

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:小金鱼儿
提问时间:2013-12-11
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劳务分包与劳务派遣的区别?新劳动合同法五十七条劳务派遣什么意思呢?

我们公司主要业务有施工总承包,目前想自己锻炼一个劳动技术队伍,就想设立一个劳务公司。但是,发现新劳动合同法“第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”我们的设立本意上是劳务分包,不知道这条是不是有影响? 谢谢两位。我们公司有分公司做承包。我觉得这个劳务分包做分包可以吧。

chester8039 已解决 2008-09-19 回复(2)

劳务派遣劳动合同变更

谢谢高人!我在一个国企工作,我的合同是和第三方劳务公司签订的。就是劳务公司把我派到该国企工作。今年我所在的国企改制,公司改名。原来签定的劳动合同还有效吗?我想辞职,公司说我和劳务公司的合同没有到期,现在我不确定这份合同是否还具有法律效力!谢谢

bigplayboy 已过期 2009-03-29 回复(6)

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗

我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄,原来一直是派遣性质的,合同是每两年签一次,到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同,工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问:公司这种做法违法吗,我可以要求索赔吗

895712 已过期 2010-01-14 回复(3)

劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变

如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢

劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢 我们在用工单位工作已经5年多了,派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的,请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢?

借北风 已过期 2010-04-01 回复(3)

急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在

苦恼的我们 已过期 2010-08-27 回复(1)

合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同

您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。

whszh888 已解决 2010-10-29 回复(1)

劳务派遣公司破产可合同没有到期

劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费

一杯茶 已过期 2010-11-07 回复(1)

合同没有到期公司让你待岗之后可以随便给你派遣工作吗?

应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗?

w021969 已解决 2013-11-22 回复(3)

+济宁+我想咨询一下,我和房客没有签订租房合同,房屋没有到期

+济宁+我想咨询一下,我和房客没有签订租房合同,房屋没有到期,房客跑掉了,水电都还有剩余,就是内门钥匙没了,马桶坏了,请问我该怎么维权 房客本人已经找不到了

微信用户 已过期 2013-11-24 回复(5)
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