上班时点货不少衣服，下班后没有点货就下班了，第二天下午上班时上午上班的说店里少了五件衣服，我提出报警，但领导不让，让我们上班的负责把钱赔出，请问是否合理，我们应该怎么用法律武器保护自己。
我们是万千百货的员工，在1月31日盘点后至2月下旬工作交接时发现丢失一件价值7800元的羽绒服，供应商要求我们在岗的4个人以5折的价格赔偿，我想请问这样的赔偿是否合法？供应商职责我们每日的清点工作没有做好
今年11月5号，在商场丢失18对靴子，是盗窃团伙做的，当时2个员工在上班，货品是放在1楼上2楼的电梯下面的，因为快过年了，货品来货太多，实在放不下，才放在那里的，之前也有向公司申请说仓库不够放的，但公司一直没回应，丢失的那天我不当班，但我是店铺店长，当时也报案了，立案了。现在我辞职要走了，公司让我赔偿丢失的
柜台很大，但是老板只招了2个员工上班，也没有签合同，事先招工也没有说丢东西赔偿问题，后来来了很多顾客买东西，俩名员工各守一边，最后丢了东西，而且门口的防盗探测器也坏了，老板让员工平摊赔偿合理吗？而且有一个员工接的客人偷了东西他应该负责啊，让别人一起赔偿很不公平啊。这样谁上班还有积极性啊？反正丢了大家
我是商场某珠宝品牌的员工，在柜台不见了货品，过了2个多月才发现，公司要求我赔偿，现在再报警是否还受理
我从公司总部拿了货品会专柜，有我亲笔签收，后来直接回到店铺，当时是两箱东西，一大一小，我放下就去吃饭让同事处理；过后也没跟进，但在最近财务盘点才发现少了两件东西（事发已过2个多月），而公司调查问过所有员工都是没见过，但我的确有拿回公司，商场监控无法查回怎么久的监控录像。所以公司根据我当时签收的表格及
晚上关门前点好数正确无误才下班，结果早上回来上班的时候发现少了4个贵重钱包。商场监控看不到的地方就是不见钱包的地方，商场说帮不了，要该员工自己赔偿损失是否合理？？？
万达百货商场闭店之后小耐克专柜库房丢货，公司要我们员工自己正价赔偿，合理吗？！
2013年4月8号当天下午交接班发现库房丢了十件货价值2770元，找商场调监控根本看不到我们专柜，最后公司要求我们全额正价赔偿。我想请问这样的赔偿是否合法？供应商职责我们每日的清点工作没有做好
公司丢了高达两万块的物品，现在要我们员工自己分摊赔偿这笔费用。但物品持有者明知道保险柜已坏的情况下还依然放进去，等于说到点下班后，那些物品就没有人帮忙保管了。现在东西丢了， 就要我们这些下级员工自己分摊赔偿。这是合理的吗？ 谢谢
我是一家私人服装店员工 今天只有我一个人上班 来了一个男人 说要给自己老婆买衣服 就让我去试穿 当他决定要买的时候 趁我换衣服期间 把铺子里的笔记本抱走 我追出来时他已经骑上摩托车跑掉了。 然后老板要求我赔偿笔记本 一年前的本子 现在要求我赔偿三千。 我可以拒绝吗 我现在决定辞职不干了 前面
商场柜台仓库丢了件货，商场让个人员工赔偿！怎么维护自己的合法权益
是商场的一名营业员.。。一个同事在接我的班时少了件货。。她说是我拿的。。让我赔。。商场几乎也是这个意思。。该怎么维护自己的合法权益。。
我们在这个柜台工作七年了，柜台马上要下柜，商场要求下的，下柜以后有失业金吗?我们能得到赔偿吗，以前下柜的都没有失业金和赔偿。08年厂家开始买的五险，厂家下柜一般都是以调到其他商场为由，迫使自动离职，这样做合理吗？谢谢
