我是一名三本院校的正式职工，该三本院校是由一家央企和一家二本学校合作办学的。我2009年7月开始在该校上班，虽然是正式员工，但央企没有和任何一个正式员工签劳动合同，只有部分临时工签了劳务派遣合同，所有的工资及福利待遇都由央企负责，所有单位的财务、人事都由央企负责，合作办学的二本院校只负责冠名，三本院校的收入都归央企，央企每年给二本院校相应的冠名费。现在央企不准备继续办学，把学校内的所有教职工安排到冠名的二本院校工作，但只能签劳动派遣合同，都不是正式员工，我对这个安排不满意，请问律师，如果我对央企的协商结果不满意，我可不可以去让央企给我安排其他的工作？我想去该央企工作，请问可以提出这个要求吗？
我司承接外包项目，但未能按照需求方要求完成，需求方提出终止合同，我方是否需要和需求方签订终止协议？？原合同上写明延误一天按总款项0.5%扣除，但在合同期限内需求方要求终止。现在未完成不签订协议有没有影响？？ 如果签订终止协议，需求方提出的终止是否需要提出赔偿，我方之前付出的劳动是否需要需求方进行一定赔偿
最近看中一款房，开发商赠送面积较多，但开放商要求签两份合同。一份合同上面积为原始面积（不含赠送面积），另一份是包含了赠送面积。开发商要求每个购房顾客都签两份合同，请问这种合同是否有效？具不具备法律效应？ 问题补充： 开发商的意思是，全体业务签合同时都签2份。国家好像有规定是只要三分之二的业务同意房屋
本人07年与文昌市昌洒镇政府签订水库旁100亩林业用地租赁合同，期限为30年。（已付10年地租）但至今因当地村民认为此地为其村所有不给使用。镇政府不协调解决。拖至现在。请问如何处理？
我现在这家公司，欠了我们的工资，而我的合同是去年11月就到期了，公司一直没给我续签合同，上周我已经提交了劳动仲裁，其中就提到了公司不续签合同，应该被我11个月的比倍工资赔偿（2012-12到现在），我和公司都收到了开庭通知书。 公司今天突然发邮件给我，说在明天下午四点前要我确定要不要续签合同，不知道这个合同是
您好，我在事业单位上班，与单位签订了五年的合同，已工作一年多，由于家庭原因想和单位解除合同，但是合同上违约一方承担的违约赔偿金额是这样写的：上年月平均工资乘以违约月数。本人觉得这个赔偿金额有些大，不知道我是否一定要按规定偿还。谢谢
我们与伍环家园房地产经纪有限公司于2012年11月22号签署了一份合同，其中有一项是第二年公司预留15天房租房费上浮10%，但到目前为止五环公司违约不安合同办事，经过协商没有结果，我们应该怎么办?
我父亲有个享有长期租用权的一个门脸，所有权是物业，前些阵子，经过我父亲与物业协商，将门脸改成我的名字。在此之前我父亲与第三方签订了租赁合同。 由于我父亲是赌徒，他不守信用，我就让他签订了个承诺书，承诺再也不去第三方支付钱什么的。有几个问题如下； 1、我父亲在没过给我跟第三方签订了租赁合同，现在转给我
我父亲有个享有长期租用权的一个门脸，所有权是物业，前些阵子，经过我父亲与物业协商，将门脸改成我的名字。在此之前我父亲与第三方签订了租赁合同。 由于我父亲是赌徒，他不守信用，我就让他签订了个承诺书，承诺再也不去第三方支付钱什么的。有几个问题如下； 1、我父亲在没过给我跟第三方签订了租赁合同，现在转给我
我父亲有个享有长期租用权的一个门脸，所有权是物业，前些阵子，经过我父亲与物业协商，将门脸改成我的名字。在此之前我父亲与第三方签订了租赁合同。 由于我父亲是赌徒，他不守信用，我就让他签订了个承诺书，承诺再也不去第三方支付钱什么的。有几个问题如下； 1、我父亲在没过给我跟第三方签订了租赁合同，现在转给我
