公司持股会章程规定职工辞职后按50%比例收回股权。这样做合法吗
2002年企业破产重组，改成股份制。原企业成立了持股委员会。持股章程中规定职工辞职后必须退股并按50%退。我2006年辞职，公司也没有收回。现持股会要把股份卖给另一个公司。请问持股委员会按50%比例退给我股份合法吗？
我去年21万买的城乡班车，马上就要到报废期了，公司最近说换新车后要收回车权，买新车的时候钱交给公司，公司来买。买回的新车归公司所有，不允许买卖，想不干的话每年收取一定的车辆折旧费，这样对我们车主造成的直接损失是，我去年21万的车，因为包含有线路费，所以即使今年已经到报废期了，我也可以卖20万，但是现在不能
公司的规定中，有一条是外派人员，如果期满回国，在回国两年内不能辞职。我并没有接受过专门的培训，所以不存在违约金的问题。请问按照劳动法，如果我在回国后两年内可以辞职吗？公司的规定有法可依吗？
我们公司关于员工的辞职有规定：员工自己辞职，什么都没有，还要赔赏公司的培训费和返还公司适用期的工资，还要交公司以前说免费提供的火食费。我现在想辞职，但是被扣押了一个月的工资，关于劳动法有哪些条款会支持我，谢谢您的帮助！！
辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。
辞职了 ，虽然签了合同 没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗
上市公司公司章程规定“下一届董事会候选人由上一届董事会提名”是否合法？
上市公司公司章程规定“下一届董事会候选人由上一届董事会提名”是否合法？ 公司法第一百零三条第二款规定，单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。同时，提案权包括提名权。因此，公司章程该条款剥夺了法律赋予大股东的提名权，应当是无效条款。 以上是我
当时辞职当时就要走，公司称现辞职现走的要扣管理人员40%的公司，这样做合法吗
由于有棘手的事情，不得不赶时间，想尽快办理辞职，然后就走，公司称现辞职现走的，必须要扣管理人员40%的工资，我不知道公司这样的规定到底是合法的还是不合法的，所以想咨询下尊敬的律师大人
现辞职现走，公司称要扣管理人员40%的工资，这样的规定合法吗
因为有棘手的事，所以需要立即辞职不能工作，公司称现辞职现走，要扣管理人员40%的工资，这样符合劳动法规定吗 只签了一式一份劳动合同
我在苏州工业园区一家公司上班，我刚进公司不到俩个月，由于我是新人，老员工一直欺负我，我不敢顶撞他，到了第二天晚上，上班的时候，在公司的班车上他把我叫了过去，就拿出一把刀捅了我，当时我晕了过去，后来我报了警，经过警方审判他赔偿了我，但是公司把我俩都开除了，公司认为我们属于打架斗殴，我认不属于打架斗殴，
我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的）
我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作，关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各部门各级员工均要遵守本管理办法的相关条款。 第五条 公司的考勤工作由人力资源部负责管理
