我在工作中受伤，公司没有和我签订劳动合同，也没有工作服之类的证据，但是是厂方送我去的医院，医疗费用也是厂方负担，我的病历如下，环甲膜切开修补术后，气管切开术后，血气胸，呼吸衰竭，肺挫伤，缺血性脑病，左侧肋骨多处骨折，右臂烫伤，下颌挫伤，颈椎5-6节突出现在家休养，厂方只给3万元的后期补偿，我们该怎么办，谢谢了
我单位职工由于工作不慎，医院鉴定工伤。现在她动不动就想休工伤假，我们只是看见医院刚刚开的（9.15号开的简单证明（头晕待查））。请问我们应该给她算工伤假吗？还是按病假给？补充一下，该员工现有工伤证书，请问如果本人现在拿着医院刚刚开的病假条，这算是工伤假吗？还是需要医院再开工伤证明呢？谢谢！
我舅舅在工地上做事，从楼上摔下来送医不治身亡（苏州）。现年40岁，母亲73岁，儿女17，13岁，配偶40岁有工作。苏州市上年度平均工资标准是40261元，请问大概能赔付多少钱？谢谢！ 有劳动能力的配偶不能获得赔偿吗？可否申请精神损失补偿？
律师您好，我在服装做裁剪，在割布的时候不小心被割布机把左手的食指割伤，现在厂里说药费跟误工费就给我补一半。现在我应该怎样用法律武器来保护全家?谢谢! 现在我去找过劳动局，他们说要三个月才能解决，有没有什么好办法能够尽快解决？
我的父亲在家帮人做事的时候，发生事故导致其生活无法完全自理！乡下的雇佣关系是雇主有事要你做的时候打电话给你。也就是不定时的！也就是只有口头上的，这样的情况下，在做事的时候受伤算工伤吗？如果要雇主赔偿是否可以？如果要做工伤鉴定，又没有具备与用人单位存在劳动关系的证明材料！这样该怎么办？
在没有资质和没有注册的建筑老务公司上班骨折怎么办，老板可以不给钱吗？上班7个多月老板没有口头协议（合同）也没有书面合同，也没有买保险。我怎么办
你好! 我是在浙江杭州佳绿建材打工,因在上班时,出意外,手指被切掉 因为是新厂,所以上班时,有什么活就干什么,我本是安排操作机器的,出意外那天也就是9月3日,老板安排临时做下木工活,在切割木条的时候,左手食指被切到,断掉一大半,只有一点肉连牢,当时老板就开车送我到杭州接上,到现在医疗费用都是他出,因为是新厂,
你好，我哥哥由于在一种技术种类的工作叫车床工作，不幸被卡在机器中，照成手腕断骨头，左手食指重度受伤，后背肌肉全部拉伤，请问这种情况，老板应该陪多少钱才是合理的？
各位律师们,你们好.哦想请问一下.我被评为十级工伤.但我还是未成年人.十七岁.单位方没帮我买保险.这样子他该赔我多少呢?请你们说详细点啊..谢谢
律师好：我姐夫在工地打工，2个月前，高处摔伤，L2腰椎压缩性骨折，已动手术，钢板固定，神经没有受影响，现可以扶墙行走，医生说2年后取钢板（二次手术），包工头4人，该工地是因为建水电站需要农民搬迁，拆迁房子，水电站将工程给县移民局，移民局给乡政府，乡政府包给2个村干部，村干部给那4个包工头。第一次住院花费3万
97年在东莞进的厂，现在有13年了，当时进厂的时候有16岁，98年的时候胳膊被机器打伤，缝了6-7针，留了很大一块疤，因当时太小也不懂要什么工伤赔偿，也没有认定，工厂也没有赔偿。请问现在事隔十多年了还能要回工伤赔偿吗？谢谢
