我是河北廊坊下边一个县的国税局临时工，我是92年上的班，一直到现在已经21年的工龄了，但是国税局一直没有给我们上五险一金，今年在省局的压力下，有意思给我们上养老保险，但是通过消息透露，只从今年上，而且还在把我们的工资降低的情况下，给我们上，也就是说，他们在用应该给我们的工资上我们的社保，很让人气愤。我是想咨询您一下，我该怎么办？要求他们补交我的养老保险，从92年开始，可行吗？有这样的政策能帮助我的愿望达成吗？另外他们降低工资的方法，名义上来给我们上养老保险，我们应该怎样来维护我们的权益呢？请求给予帮助，谢谢了！
我从04年7月进入一深圳公司工作到现在,但公司04年到10年间没有给我办社保,11年后才买到现在,现在公司计划要搬到东莞去了,我可以要求公司补纠社保.住房公积金,或者离职经济补偿吗?谢谢!
你好，我以前看过新闻说，残疾人失业没有找到工作的话，社保先让本地政府承担缴纳，等你找到工作了，政府就停止承担缴纳，请问这事你们知道吗？
我于2009年月11在日湖北众友科技工作到今年已经4年多了。，公司于2010年给我办了社保，期间我主动要求不社保，并写了申请。以前一直以为公司给我停保了2013年月日11 我去社保司查了一下，没想到社保被公司打到流动窗口去了，到现在都是欠费。这些费用用要回吗
本人刚入职公司，但公司没有提供劳动合同，也不为员工购买社保，称如需买社保费用必须由员工全部承担，请问这样做违反劳动法吗？
尊敬的律师：我场是农业局下属机构，成立于1964年，目前属于自收自支事业单位，1976年曾招收一名临时工（没有招聘合同），1987年12月因该场经费无着落而离开。当时也没有办理解聘手续，近段该临时人员向农业局提出一次性补偿问题，请问律师我们应以什么标准补偿，同时因注意哪些法律问题。
