员工因有事请假,过了约定的请假时间很长都还是说回不来上班,让公司这边当作自动离职,公司这边是否应支付工资,如果应支付,应按什么标准来支付?
有个同事进公司25天,每天都认真负责工作。我们是销售行业,经理只看业绩,所以大家都压力特别大。本来是每个星期休息一天半的,因为这个星期未达到预期目标,所以经理要求无常加班,然后同事就自动离职了,这种情况可以要求发工资么?这个同事是属于入职最久的员工,其它同事也有离职的想法,请问这样可以要工资吗?可以通
员工离职工资是否应当在三个工作日内一次性结清?公司发放工资为每月18号,假如我现在这个月24号离职了,公司制度为下个月再发放此月工资,请问这样合法吗?
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
我们是每个月25号签考勤,各月10号发工资 但我有事想要请假 上面不同意 所以我打算自离 那我上个月的工资能不能拿到 我签了劳动合同 那只有单位有一份 我们并不知道合同内容
我是有5天没有上班,一天病假一天事假,严格的说只有3天旷工我想知道下是否有上月工资本人是本月14号离职的
最近有好几个员工,突然不来上班,还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同,合同没到期,他们又没有辞工,就擅自离职。公司原本就人手不足,他们一下都不来上班,生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理?求救!!
本人进那家公司签了劳动合同,上班有17天,公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任,合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫问题,本人向技术员说出情况,10到15分钟内技术员不来,模具还没有修好沾莫情况,就去找车间的领导,也没有看到人。因本人是做
我今年五月份经劳务派遣给公司 今年11月份提出离职 但是没到时间因家里有事 自动离职了 现在没我工资 公司说我是自动离职没工资 说公司规定自动离职没工资 我能要回工资吗