最近感觉梧州的治安变差了..我朋友建议我带个甩棍做防身之用..请问这合法吗???要是被警察看到会被抓吗??
1、针对男城女乡(妇女户口在农村的),在国家有关法律、政策等中有哪些合法权益。2、土地承包权被政府征收(土地被卖),户口所在地的村二次分地是否应有其一份。如有应根据什么来维护合法权益,应向政府什么机构来反映。3、现在有哪些法律、法规、条例、政府机构、部门来制约农村现在最猖獗的土政策(即村规民约),特别
我们公司今天做了一份工资表格叫我们签字,因为我们是拿固定工资的,不存在什么基本工资+岗位补贴+加班费+补贴=实际工资,请问我该不该签字,公司这样合法吗?以后会不会影响我们的利益?
请问如果双方打架后,过错方不愿意协调私了,派出所有没有权对无过错方进行拘留?无过错方愿意承担罚款,派出所仍对双方进行拘留,派出所这样做合法吗? 过错方拿刀伤了无过错方,在医院缝八针
我从09年十月底进入该公司,从1月份到8月份本人总共迟到40次,8月份的迟到六次罚款六百,已经处理,目前公司以我严重违纪为由辞退我,公司员工手册上也没有明确界定这是严重违纪,也没有提前一个月通知我,这样辞退我合法吗?是不是有一个月的补偿?
我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是商场的)
我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是商场的) 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作,关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各部门各级员工均要遵守本管理办法的相关条款。 第五条 公司的考勤工作由人力资源部负责管理
我在手机卖场当营业员是8月6号开始上班的,到9月5号就没做了,可公司说前一 个星期是没工资的,应该从13号开始算工资,在这期间,公司规定是一 个星期休息一 天,但是每个休息日都得加班《是没工资的》可我今天去拿工资,他说我休息了几天。休息的这几天不能算工资,请问那如果公司这样算的话,那我是不是应该加班日得要工
受害人男、16岁,被菜刀砍伤,左额部发际外至眉弓处有7·9X0·1CM,左耳屏前至耳廓上缘有4·9X0·1CM,左面部有3·9X0·1CM,左下颌下缘有2X0·1CM,左前臂桡侧下段有1·5X01CM,0·5X0·1CM,左大腿根部分别有12X0·1CM,7·5X0·1CM创口。应该赔偿多少整容费木合理合法?谢谢指教!
我创立的公司,后来朋友入伙,由于合伙人原因造成公司不能正常经营,造成直接经济损失,而不得已非正常转让。原先分红的钱,我充当本金退给入伙人。我的理由正当合法吗?