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未签订劳动合同,提前1个月辞工,到期后不发还工资怎么办?

未签订劳动合同,提前1个月辞工,到期后不发还工资怎么办?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:短信用户
提问时间:2013-12-10
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工作6天未签订劳动合同,觉得的不适应,辞工有工资吗?

我在一家即将上市的公司工作,连续工作了6天,包括双休日,工作时间已经超过了50个小时,觉得很不适应,辞职有工资吗?怎么结算? 对方说要扣除前3天的试用期,按照我每天平均的工资50,就要被扣除150,这样合理吗?工作前都没有说明的,而且还未签订合同。

liuli1987 已过期 2009-07-08 回复(5)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱

请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱!我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢

biantie 已过期 2012-11-26 回复(4)

签订了劳动合同,但是押金3千块,签了两年!现在合同未到期,但是老板总是拖欠工资,我不想再做了,能否退

当时签订了书面劳动合同,为两年,2012年前强制性放假两个多月,中间没有基本生活保障(就是没有工资)十个月期间拖欠数次工资,12月份的工资和提成要到明年过完年再上一个月班才能拿,我工作快一年了,现在不想做了,因为当时签合同时,老板没有提到过这些规定和说拖欠工资现象!我现在辞职不做,能否要的回当时签合同时30

chenhui20130107 已解决 2013-01-07 回复(6)

劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实

劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,未签订合同约有一年多,如离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实际发放数赔偿?

n9999 已过期 2013-03-13 回复(10)

本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期 单位不与我签劳动合同怎么办?(劳动合同是三方 我与劳动

本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期 单位不与我签劳动合同怎么办?(劳动合同是三方 我与劳动派遣签的 单位与劳动派遣签)

www_6370 已过期 2013-04-03 回复(7)

合同到期有一年多了还未与我签订劳动合同,现想不干了怎么办,才得到应有的补偿?

2001年到2012年12月31日间我和公司共签订了几份劳动合同,合同到期了,公司却调我到公司的股份子公司工作,现有一年多了还未与我签订劳动合同,我觉得现在的公司的待遇比较低,不想干了,该如何处理才能得到相应的补偿?还有具体的补偿有什么规定? 双倍工资应该从什么时间算起呢?

xingfang 已过期 2013-05-16 回复(8)

还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十,合同到期补齐。现在想违约,需要

作为一名大四的还未毕业的学生,与一个私立学校签订三方协议的同时也签了劳动合同。但自合同生效之日起若提出辞职需缴纳违约金8000。现在我还没有毕业,但不想去这个学校了。请问这种情况下我提出辞职要交违约金吗?

安然vs林下 已关闭 2013-05-31 回复(0)

劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没

劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

劳动合同到期,单位不续签或续签合同则工资降低该怎么办?

我在公司已10多年,现合同到期,公司不再续签了或续签合同比原工资实发数降低该怎么办

zhang981231 已过期 2013-08-12 回复(2)
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