是于今年十月8号口头提出离职，于本月底强行离开，但到工资问题

是于今年十月8号口头提出离职，于本月底强行离开，但到工资问题上公司以未书面提交离职报告为由距发我工资，听说好像是未签订劳动合同可以要求发放双倍工资，我只想要回我应得的工资，希望能得到您的帮助和指导........

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：短信用户
提问时间：2013-12-09

我今年2月口头辞职，4月离开，现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同，能否申请劳动仲裁？

公司还没有注册，说是三个月的试用期，我是2010年11月去上班的，可是2月份问老板下个月有加工资吗？老板说没有，我就口头辞职了，可是现在都7月份了问他还是说没有钱，听厂里的人说她们也没有拿上个月的工资，请问我能否申请劳动仲裁？

ZOy5095 已过期 2011-07-19 回复(5)

合同中涉及“离职需提前一个月提出申请中途离开将不发放未发的奖金和工资”。我是学生身份，签的是实习协

该合同合理有效么请详细解答谢谢诶

急急2急已过期 2012-01-10 回复(2)

口头提出离职公司不让走我就擅自走了公司不给工资怎么办？

5月17号开始上的班，6月份上有2天，提前三天给公司人事说了要离职，然后请了3天请，回去交接公司不让马上走。我就擅自走了，现在公司不给我发工资。我该怎么办？

L1314520520 已过期 2012-06-14 回复(5)

我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解

我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解。但是同时要我退还上月已发工资中的绩效，这个很是想不明白。麻烦请问这合法吗？谢谢我是在30天之内提出的，因为着急要走没能提前30天

微信用户已过期 2013-06-20 回复(1)

我在上海，麻烦咨询一下。我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解

我在上海，麻烦咨询一下。我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解。但是同时要我退还上月已发工资中的绩效，这个很是想不明白。我是在30天之内提出的，因为着急要走没能提前30天麻烦请问这合法吗？谢谢

微信用户已过期 2013-06-20 回复(3)

关于离职的问题，3月口头申请离职，公司不放人，现已拖了3个月，如果我强行离职，能领到我该有的工资吗？

事情是这样，公司没签定劳动合同，未交社保。现在申请离职3月底提出口头申请6月17号公司招到人让我带，本来说一般带2周就可以，可是老板又说最近事多7月份又拖了一周，等到7月第一周要交接的时候他又说我手头工作他没检查完，等我我经手问题处理清了才能走，最晚到7月第二周4前交，最后事又拖了一周到现在，他又说他招的这

klting 已过期 2013-07-12 回复(7)

试用期辞职不批，若强行离职，工资问题如何解决？！

您好！！有事想咨询一下您，耽搁您宝贵的时间了哈. 主要是我现在一所学校任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！麻烦您了，谢谢。校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23

haoa007 已过期 2013-10-30 回复(2)

试用期辞职不批，若强行离职，工资问题如何解决？！

您好！！有事想咨询一下您，耽搁您宝贵的时间了哈. 主要是我现在一所学校任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！麻烦您了，谢谢。校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23

haoa007 已过期 2013-10-30 回复(2)

不让辞职有事必须离开只能矿工3天自动离职说没工资

我在一家快餐店做，上个月昨晚的，本月一号去辞职不让，说要月底给辞职，只能矿工了！说没工资，请问这与情与法吗？

why563245 已过期 2013-12-02 回复(4)

之前的工作跟老板口头协议4千21个月，之后提出辞职之后老板拖欠了我2千块钱的工资没给

之前的工作跟老板口头协议4千21个月，之后提出辞职之后老板拖欠了我2千块钱的工资没给，也没有签劳动合同，之后我申请了劳动仲裁，让我出示工资证明，我就把我之前办信用卡时开的收入证明交上去，但是我的证明公章是我私自盖的，现在公司要追究我的法律责任，告我私盖公章，出示假证据，已经报警，我想咨询1下我这个要付法

短信用户已过期 2013-12-04 回复(4)