老板开店违规，员工被拘留，出来后老板关于赔偿该怎么算给员工呢
老板开店违规，员工被拘留，出来后老板关于赔偿该怎么算给员工呢。
老板诈骗50万逃跑，不知情无辜员工被拘留，7天后真能放出来吗？
2010-07-09，前天下午我朋友得知公司诈骗，共3名员工全被派出所带走，我们朋友刚进这骗子公司第5天，她们3个女孩子都是刚应聘到这家公司上班的，都是第5天上班，他们对诈骗毫不知情直到供货商报警为止才知道是诈骗公司，第2天，另2名女孩子于凌晨被释放，我从她们那里得知，她们俩因为一个当财务、一个当销售主管，在刚进公
两员工上班时间擅自喝酒，我多次出面制止未果。一人酒醉在店内乱转，我让其它员工将其扶到面包车内休息，并一直照顾他，后发现他神情不对送医院，经抢救无效死亡，死因为食道异物堵塞致死。其家属以我们送他到医院晚了为由，向我索赔6万元。看着他父母亲，我也很同情，本想给他们1、2万元，但不是那么多，我该怎么办？
我在万丰做了快4个月了 老板一直不肯签合同 保险也是嘴上说说 旺季我们给他加班加了 他钱时赚到了 就不管我们员工了 工资全部结给我们了 说等电话上班 也没有说开除 但他要一直不打电话我怎么办 我该怎么维护我的权益
我在苏州国营企业工作了6年应生病晚上从公司宿舍床上掉下来，期间没人知道，到第2天公司才知道，送去医院检查医生说来晚了是中风。医疗了快大半年，医生建议回家康复，到现在。去劳动所鉴定，完全丧失劳动力，生活无法自理。生病期间公司每个月只给我发底薪，合同今年年底到期，公司要解决，赔偿标准1-医疗经济补偿2-医疗补
我在2011年11月28号入职一家公司，于2012月11月27号续签合约到2015年11月27号，现在收到密风，公司因经营不善，正在偷偷销册，我们员工该怎么拿到应得的赔偿？部长也暗里与员工交涉，组织我们部门去旅游，让我们不要谈补偿，我们也怕去了就没有补偿。公司人事部在这几天都在清算公司资产（桌子、电脑之类），我们都担心公司
在公司做了2年10个月，签了两次合同，第二次续签是2年，但是续签合同时晚了一个月签写 .2013.11.29日通知让我不要做了. 合同到期是2014年3月1日 合同解除是11月底 如何赔偿
公司合并，给员工安排的工作与员工目前工作有很大出入，请问有赔偿吗？怎么赔偿
如果说公司合并，合并后很多岗位不需要了，公司给员工安排了其他岗位，但是公司安排的岗位与自己目前的岗位性质完全不一样，员工不愿意去，这样的话公司需要补偿员工吗？如果补偿，有哪些补偿的？
本人2005年7月入公司，在今年1月检查得了甲亢，休病假5个月，现在基本恢复已经上班，但是公司今年年底合同到期，公司不续签合同，在病休假期间工资是岗位工资的70%,如果按前12个的平均工资算，病休假的工资算在平均工资内吗？
