06年9月我来邮政局上班，负责单位食堂的炊事员工作，08年3月到09年3月签订了一年的劳动合同，之后就没有再签，现在单位改制，我被解雇，请问单位对我的工资待遇该有这样的补偿？
我与2000年至2008年一直在邮政局工作，2007年单位不在给我续签合同{也就是在新劳动法颁布前一个月}，我与2008年12离开了本但位，我在邮政局工作近八年，单位给我从2004年至 2007年交近4年养老保险。请问我应该得到哪些补偿呢？ 我上班前两年属于计划内临时工，2003年以后成了劳务工，每年签合同。从2007底领导说要通过考试
劳动者在同一单位工作满十年，合同到期，应得到什么样的补偿 根据合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 是从哪一年开始 算起的 如果从2008年算起 那么前几年的怎么办
单位签订劳动合同2年，目前工作1年。现发现得了癌症，正在治疗期间。病假2个月余，单位发来通知，说3个月后要和我解除劳动合同。我想问一下我可以得到什么样补偿，还有单位拒绝补偿的话，我应该去哪里申诉。
工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
我在公司工作八年，无签劳动合同，如果辞职、或被辞职有什么分别，有没经济补偿
2005年10月进公司到现在，第一年象征性签一个合同之后一直没签，但有买社保，公司是非常不正规那种，社保是挂别公司买的，现因为公司领导在工作上分配不均直接影向我个人利益，如果我辞职或补逼辞职，我应该怎样维权，有没经济补偿
我在公司工作了8个月，现在年底了公司要把我辞退，我有什么补偿
我今年4月2号进入公司，现在年底了公司要把我辞退，我是做设计的，公司以公司业绩不好和工作无法胜任为由要辞退我，然后说我没做满一年就没有补偿金，请问我有没有补偿金。试用期是一个月，劳动合同从5月2号签到今年12月31号。劳动合同上的工资不是实际工资，我实际工资是4600，而合同上只写了1600，工资是发现金，且公司为
老板承诺签合同，交何险。工作一年了也不签合同，也不交保险。最后辞退员工的时候什么补偿也没有
当明入职的时候老板承诺交保险 ，签合同。但是都工作近一年了，也不给交保险，也不签合同。最后无理由辞退员工，。员工如何能得到合法的相关保障。
你好律师，我在某机关单位开了2十多年的小车现因机构改革要解除我的劳动合同，我能提什么补偿
你好律师，我在某机关单位开了2十多年的小车现因机构改革要解除我的劳动合同，我能提什么补偿。谢谢
单位改制我工作八年未签订劳动合同现在被解雇我该怎样申请劳动仲裁？
06年我来邮局打工，当时没有签订劳动合同。08年3月签订了一年的合同，后来一直没签，现在单位改制，我被解雇，请问律师我该怎样申请劳动仲裁？单位该怎样给我补偿？谢谢！
