我小孩因为实习上个月与公司签了合同，现正在培训，因别的原因想离开

我小孩因为实习上个月与公司签了合同，现正在培训，因别的原因想离开，请问可以解除合同吗？要不要赔偿呢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：短信用户
提问时间：2013-12-08

要交违约金吗

cwj649956781 已关闭 2011-11-07 回复(0)

签了合同和培训协议参加了5000的华为培训，参加了7200的诺西培训，但是诺西培训共5天只让听了2天半课程。走的时候让赔钱。培训协议上写的是合同3年，满3年不用赔偿，不满1年赔偿3w 满2年要赔偿1w，如果培训费超过3w则按实际费用来算。这样的我要遵循协议吗？是不是霸王条款协议里面还说，合同签3年要按照最后一次培

zhouchao860928 已关闭 2012-01-21 回复(0)

公司因为有人投诉和经营不善的原因，不开了，要和我们解除合同应该怎么赔偿？

公司因为有人投诉和经营不善的原因，要和我们解除合同，公司答应赔偿我们一年一个月的钱，那公司没有提前30天通知，叫我第二天就全体不用来了，要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢？有律师说这是特殊原因不用赔偿一个月的工资代通知金，那到底要不要赔呢？我们是微小型公司，5个人谁能回答的不要这么笼统，最好弄

wocao124 已过期 2012-03-27 回复(7)

我是劳务派遣员工，如果因为公司安排的工作原因，未能和劳务公司签合同，是否可以赔付

我是2010年3月18号经过劳务公司面试进入一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把我派到沈阳出差，一直到12月份，期间5月份劳务公司曾给我打过电话让我回去签合同，我说的是回去了签，可是由于出差公司需要未能回去，没签，这种由于公司安排的工作原因，未能和劳务公司

夏海森已过期 2012-12-07 回复(9)

辞职报告公司一个多月前已批，但因为欠班及培训协议合同时间未到等问题，公司要求我还清欠款再交接，这合理

我10月31日递交辞职报告，因为有些事情不愉快是合同期未到提前辞职，公司11月14日同意解除劳动合同，并在11月2日结清10月的工资。但是交接时公司要求我必须先还清欠款。欠款包括：欠班时间11小时，折算成欠款；培训合同未到期，培训费按合同未履行时间算付给公司；以及11月的公积金公司已打到我公积金中心的账户上，公司

快乐奶爸已过期 2012-12-18 回复(3)

在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同，但是因为特殊原因不想干了，去离职说要赔偿培训费，说是刚办好

前个月在一家教育培训学校培训了两周后签订了培训协议和合同书，但是现在不想做了，去离职说要交1000培训费，还说都已经办好了公积金和社保医保，但是我没钱交，怎么办？我直接不去了行吗？会有什么后果啊？急急急·····

abjj 已过期 2013-02-03 回复(1)

本人正在注册公司，因为很多原因自己不能担任法人代表，但实际上公司是自己的，这样会存在什么风险？

gjc5183962123 已关闭 2013-04-19 回复(0)

公司要把我调到别的地方，但因家庭原因我去不了，这算不算我主动辞职？我签的合同还没满，有没有啥补偿？

412594074 已过期 2013-09-18 回复(7)

我已经签了三方，是明年7月份开始工作；现在的我还可以去别的公司实习吗，去签一份劳资合同

风云再一次涌起已过期 2013-11-03 回复(5)

我小孩因为实习上个月与公司

短信用户已过期 2013-12-08 回复(1)