我小孩因为实习上个月与公司

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-08

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开始四个实习生,承诺是每人一千,而且有七个工作日是属于试用,是不给钱的,然后试用期过了,和我们一个的一个同事因为完成不了单位给的工作量而且公司还说一天完不成扣50,然后就辞职了.另外两个同事由于没有毕业,单位就和他们说不给他们钱了又，在公司干到毕业,然后如果你有能力了，公司就要你,决定权在公司里，但是我毕业了，

小白兰已解决 2010-09-20 回复(1)

因为几块试验样板烤坏了，公司要开除，能否能当月和上个月工资

我来到公司刚好4个月，已签订劳动合同但未交保险。上周六，领导带领制取试验样板，任务完成后，我忙着清理卫生。样板烘烤时间到后，另一个协同工作的同事，将板取出，由于板数量太多，他没注意到靠在侧面的4块板板，结果致使板烘烤时间过长而作废。现在公司说我应该对此负责，以工作态度不好，不符合研发工作精神等，并以我

wslb3515 已解决 2011-07-13 回复(1)

没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的

上班一个半月了,是实习的身份在那边上正常的班次,因为他们一直不给我转正所以想辞职了,但是经理说必须等到月底才能走,而且现在走上个月的工资是拿不到的,我想问下我没有签劳动合同为什么辞职不能走?

wy67078386 已过期 2011-11-03 回复(1)

今年才毕业，在实习期间因为请假问题被产品经理辞退，他以公司规定为由不发工资

律师哥哥姐姐你们好，今年7月毕业在中国通信建设第一工程局第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退，因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假，在请假期间第二天经理通知说只能请假三天，但是工作日志上经理和主人批准的也是6天。也没有叫我重新请假，因为这个理由未返回公司，经理把我辞

烟云乱已解决 2012-08-20 回复(1)

我在某单位实习,因为矿工离职,实习公司有没有权利写你的档案

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gupeihua123 已过期 2012-10-15 回复(1)

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5408812 已过期 2013-06-07 回复(3)

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短信用户已过期 2013-12-04 回复(2)

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离职结算书(一式三联),本来是只要签我的名字就可以了，就应该具有法律效力了。但后来公司说因为公司规定还需要在签的名字上按手印（红印泥），否则有责任需要我来承担，请问公司这样的做法合法么?怎么理解?

trdempirelll 已关闭 2013-12-04 回复(0)

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因为公司的问题被派出所扣留大概36小时最后没事就让离开了但是好像SIS采集手机信息了我想问下这是侵犯隐私么还有这件事会不会影响以后办护照出国什么的不会记录在个人档案里吗这件事是不是会在公安系统里有记录

1002003004 已过期 2013-12-07 回复(6)

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我小孩因为实习上个月与公司签了合同，现正在培训，因别的原因想离开，请问可以解除合同吗？要不要赔偿呢

短信用户已过期 2013-12-08 回复(1)