领导说,你要坐么坐,不坐你自己想办法~途中不算工作时间~??
走进公司3.50分的车,去公司规定的地方上班.其中下午班还需帮忙收钱,收好钱了再坐公司23.30分的押款车回来,然后走出公司基本临晨1点!途中算不算上班时间~
向领导提出离职-领导要做完手头工作（手头工作自己很难胜任，完成时间也不能确定）
本次8月10日口头跟领导辞职，15日提交了书面辞职，但领导说要我把手头工作完成，现在关键问题是，手头工作我已经没有能力完成，因涉及到很多方面，即使能完成时间也不能确定（如果需要半年，我难道要留半年，我的工作不涉及任何职业秘密）。对于这样的情况，我应该如何处理？根据劳动合同法，在一个月可以离职吗？？谢谢 领
工作外时间，被领导叫回单位做公事，途中发生车祸，请问这算工伤吗？
你好，我是一名小学老师，在前段时间发生了一起车祸。事情经过是这样：由于星期一上级领导会来学校检查，于是校长在上个星期五下午让我星期日回学校做表格，准备迎接检查。星期日上午我在回学校的路上不慎撞伤了一位老人，现在准备赔偿事宜。请问我这件事算工伤吗？学校需要承担一定的责任吗？
我即将休完产假，单位也有每天一个小时的哺乳假，但单位在船厂所在地离家较远，且交通不方便，我想问回家哺乳的来回路程算工作时间么？
退休人员重新工作，在工作时间遭遇车祸，算不算工伤，能不能获得赔偿
我母亲是退休后重新工作的，在今年6月28号为公司办事途中遭遇车祸，造成手肘粉碎性骨折，医生判断至少九级伤残，在没有与公司签订劳动合同的情况下能不能提出赔偿。
工作时间在工作地点被员工打伤应该怎样通过法律手段维护自己的权利
我母亲在超市饮料区上班，因为保安不愿为顾客开啤酒，就跑到我母亲工作的区域对我母亲进行辱骂并动手殴打我母亲，事后超市也没采取任何措施，随后我母亲报案，并在医院进行检查，可是派出所一直不予以解决，我们想知道怎么处理接下来的事情，哪些是对我们有利的依据可以和派出所谈判的？我们应该怎样维护自己的权益，报案后
我在厂里工作时间被机器夹伤手指，下班后我自己到医院照片缝合所需的费用都是我自己掏钱
我在厂里工作时间被机器夹伤手指，下班后我自己到医院照片缝合所需的费用都是我自己掏钱，1个星期后我拿着病历和收费收据到厂里报销费用，厂里既然不给报，并且推卸责任，请问我该怎么办？
