那我替伤者代签离职手续法律上生效吗，导致伤者在派遣公司无法得
那我替伤者代签离职手续法律上生效吗，导致伤者在派遣公司无法得到保险赔付承担责任吗
由于公司无耻拖延办理我的离职手续（我们公司很多人都被拖延），通过正面交涉没有效果，已经计划通过网上发帖的方式给公司HR造成压力。只是不知道这种方式是否合法，会不会被公司反咬一口。
工作已交接清 ，但未满一个月，是否可以让公司办理离职手续 ，最好有什么法律依据
我是否可以根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 工作交接完毕时要求
单位不予办理离职手续，导致无法领取劳动手册、退工单，如何解决？
我在外企工作，有签订正式劳动合同。因无法适应新岗位工作且单位离家较远（路程近2小时），于5月16日正式向上级提出离职申请并进行了面谈。面谈时，上司态度强硬，表示公司并不愿意留我，随意都可以帮我办理离职手续。我告知5月17日希望办理离职手续。 但到5月17日，我去找人事办理离职手续时，人事表示在和我上司面谈后，
正常交接，办理完离职手续后，原公司继续发我工资，这样我触犯法律了吗
正常交接，办理完离职手续后，原公司继续发我工资，我通过银行才知道这钱是上家公司给我打的。但是我已经正常办理离职手续了，是原公司财务人员的疏忽造成的，请我，这件事对我来说，违法了吗？我是否可以用这钱。谢谢
劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？
已经辞职，但是该单位法人把公司公章私自带走，导致我现在的劳动手册和离职单无法盖章，我马上要去新公司，
由于该公司的法人私自将公章带走，导致我办理离职，无法拿到需盖章的劳动手册和退工单，无法去下家公司。
我已离职8个月，原单位一直不给办理转养老手续。导致我现在13年养老无法交，我该怎么办
我已离职8个月，原单位一直不给办理转养老手续。导致我现在13年养老无法交，我该怎么办 我去过原单位数次，都不给办理，事情已经拖了将近4个月
我已离职，但是前公司说由于对账不符，无法办理离职手续，我该如何办理？
我是一名业务人员，最近离职，但是财务对账说有客户款项不对，可是又不能从头查账，我无法办理离职手续，新单位又需要我的离职手续好办理合同，我该与原单对账沟通？
2013年7月31日因公司撤销我所在的分公司，我与公司解除劳动合同，但是公司却未按时给我办理失业手续，导致我无法申领失业金，请问我该如何维权
