由于公司原因导致生育保险缴费月数不够无法报销生育保险，多次与公司协商都无果，且公司再我休产假期间在没有告知我的情况下将我的职务撤销，并且在产假期间没有支付产假工资，现在公司找各种理由推卸责任，不予处理。我该如何维护我的权益，是否可以要求公司支付生育保险费用和产假工资。但现在跟公司无法协商，该怎么处理。
请问单位没有给我及时交医保，导致我生育保险现在尚未报销，怎么办？
我是保定市某中学职工，2006年7月参加工作，单位从参加工作之日起就每月从工资中扣除了医疗保险费个人缴纳部分，2009年即将住院生小孩，可单位还未能给我办好医疗保险相关手续，经多次询问单位，单位说资金紧张，单位没有钱给我们缴纳单位应缴纳的部分，所以生育保险手续不能办下来。当时单位负责办理医保的人说让我留好住
因为我离家远，所以在生育时没人照顾就到同省的医院生育，现在公司所买的生育保险说没在指定医院生育报不了帐！生育期间的工资也只按照岗位工资的70%计算请问这对吗？
生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资
生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明·····
由于公司原因导致我的生育保险缴费不够月数，不能报销生育保险，那是不是该由公司承担所有费用。产假公司是不是该由公司支付，是支付全额还是部分工资。我该采取何种途径维护自己的合法权益。
因公司不能开具客户需要的发票，同事A帮助客户在别处开发票，垫付了2000元的税金，由于同事B丢失税金证明单，并因此超过税金申请时间，现在公司需要证明确实未在公司开发票才可以报销，可是现在公司无法查看是否开过发票，导致2000元无法报销。请问同事B需要赔偿吗，赔偿的话是多少？
怀孕到生育 社保就差了一个月满12个月，打电话问报销的事宜，被告知就无法报销生育保险，这样我的生育险就无法享受，是这样吗？
我在重庆工作，2005年入职，但之前的劳动关系在成都，今年4月之前社保都买在成都，4月转回重庆，我在重庆只买了几个月的社保，现在公司单方面和我解除劳动合同，我只能领重庆这边很小部分的失业保险金，成都那边的过了3个月就已经领不了了，这种情况公司有责任吗？给不给补偿？
试用期公司不交保险，也不签订合同，试用期怀孕了，生育险能报销吗
我今年6月3号入得职，公司试用期说一到三个月，现在都第四个月了，公司也没有说要帮我转正，也没有签订合同，公司答应的是要交五险一金的，但是没有书面文件，我现在可能怀孕了，我想知道我要怎么维护自己的利益，我的生育险能报销吗
我是6月进的公司上班，试用期3个月，试用期我怀孕了，公司不帮我交社保，从9月装正开始交社保，合同也是从九月开始签的，那我生小孩生育保险就不能报销，公司明明可以补交保险，但是公司说不能，让我自己补缴社保，我自己交的还是不能报销生育险，我该怎么办？
