船员因伤与老板解除雇佣关系，但老板不给工资。想去告他，不知道 道要走哪些法律流程，可以申请哪些赔偿？
我老公是打渔的船员，因工伤不能出海,与老板协商后决定解除雇佣关系。但老板之后却拒绝支付工资，我想去告他。但我不知道要走哪些法律流程，可以申请哪些赔偿。
在单位上班前五个月没上保险没签合同，可以劳动仲裁申请赔偿吗？
我在单位上班两年多了，刚上班时单位说试用期三个月不上保险，然后三个月后我转正了有两个月也没上保险，单位说要凑一批人一起上保险签合同，就这样我上班的前五个月单位既没给我上保险也没签合同，之后才签的劳动合同，现在我要离职，可以申请单位给我补交之前5个月的保险吗？还能有其他赔偿吗？
您好，我是天宝工业园一名研发人员，因企业不肯定支付保密费，我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议，我单位人力资源部高级经理以此为由，在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退，当时并同意给我经济补偿，但是第二天就不认账，说没有说将我辞退，不肯开书面的辞退通知单，想让我自己辞职，不想给n+1的赔偿，我已经转
与公司签订了一年的合同，现在只过了半年就被要求离职，而且要求个人申请离职，但是我认为这是公司主动解除劳动合同，属于解聘，请问这样是否可以要求公司进行补偿，补偿的标准是什么？
企业拖欠半年工资，并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿？
我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？
2011年11月底入职，2013年9月写辞职报告离职，在这段时间公司没有买保险和签合同，也没有工资条，请问可以申请哪些赔偿？
我公公在老家一金矿工作十几年，现在已六十二了，去年公司矿方组织体检时被查出患有职业病中的尘肺病。从而被中止了工作，由于矿方没有给买过保险，所以中断了工作，也没有了工资。请问我们在申请职业病的赔偿问题之余，就否也可以申请买断工龄的赔偿？
机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗合同没有到期
机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗 。我的合同是2012年1月至2013年12月31日合同没有到期。现在赔偿了6个月工资从2008年至2013年11月11日。
我是劳务派遣员工，和某国营单位签订2年合同。现在工作正好满1年，该单位已有正式员工来该岗位上班为理由提前跟我解除劳动合同。请问我能得到什么养的补偿。我第2年的工资是不是可以要求该单位全额补偿给我
工厂搬迁，老板不愿赔偿，并请黑社会看管不愿随厂搬迁的员工，申请劳动仲裁，可以获得相应的赔偿吗?
我在深圳一工厂做设计员近4年，签的合同是2013-1-5日到期，今年10月份工厂搬珠海，有10多人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班，每月工资基本没变动，只是原先包吃住，
