我十级工伤，伤前平均工资4千，厂里按1千6交的保险，现在赔偿基数2千9百5
我十级工伤，伤前平均工资4千，厂里按1千6交的保险，现在赔偿基数2千9百5，厂里和社保都赔偿完了，现在找厂里索要差额赔偿的钱，厂里不给，工资条厂里也不给，如果去仲裁没有工资条做证据，只有厂牌证明劳动关系，请问可以胜诉吗？
厂里没充分的理由开除并罚款我一个月的工资我在厂里工伤过现在我要求厂里赔偿我但厂里没有和我定劳动合同我
厂里没有充分的理由开除并罚款我一个月的工资我在厂里已经工作了五年也在厂里工伤过请问我要求赔偿现在咋办？
我是一名胜利石油管理局职工（技术干部、75年工作），工伤二级、大部分生活依赖护理，发生工伤时工资高于管理局职工平均工资，十几年来，工资越来越低（参照管理局职工平均工资），我的计发工资已经低于管理局职工平均工资60%,管理局文件规定：职工因公致残，被鉴定为一级至四级的，退出工作岗位，工资由原单位发放。本人工
10级工伤赔偿前12个月平均工资怎样来计算(其中请假4个月没钱)
本人2012年1月31合同到期,我从2011年9月1号请假到2012年1月31号,以后也没来上班.2012年3月1号办理离职手续.请假期间没有钱.我是从2004年开始工作.2007年因工获10级伤残.请问经济补偿中月平均工资怎样算? 1.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 2.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 3.2
本人2011年工伤，现在要求公司赔偿一次性就业补偿金，公司按照扣除社保、伙食、水电、住宿费之后的银行到账工资来计算。本人觉得应该在按照扣除社保、伙食等费用之前计算，至少要按照扣除社保之前吧，伙食都可以不用算！请问要怎么算才是正确的呢？
工伤赔偿是按工伤前一个月开始算平均，还是工伤前一年的工资，集体工与长期工是否有区别
工伤赔偿是按工伤前一个月开始算平均，还是工伤前一年的工资，集体工与长期工是否有区别 ，本人编制在公司，由公司委派至矿上工作，出了工伤，应该由谁来赔偿，赔偿时按照公司平均工资，还是按照矿上平均工资，（在矿上工作11个月）？
我刚工伤鉴定 估计10级 在一家五金厂做冲压 是通过职介进到工厂做零时工的 但是上了5天班就出现意外了 不知道我的平均工资怎么算才合理
我没有和厂里签劳动合同也没有买保险，多年前受了工伤残疾了还可以索求赔偿么？
几年前，我在厂里上班时受了工伤，截去了一只手指。当时因为想到还要在厂里上班，所以并没有所求赔偿。当时现在，厂里的效益很不好，每个月只能上十天左右的班，所以想离开，想问一下我还能向厂里索求赔偿吗？
工伤赔偿中所指的平均月缴费工资是指缴纳养老金等保险金的基数吗？还是指缴纳完这些金的工资呢？缴纳的基数是3700，缴纳完是3000不到，加补贴是3400，请问按照什么钱赔偿？
本人于2012年8月19号入职当时是按打卡考勤月薪计算的 8月份12天工资1200圆。9月份前2天休息 中途请假回家了一段时间。。最后工资是1800圆 。到10月初开始换工种 （此工种比刚开始的工种工资要高属于技术类计件带保底工资）到10月14号下午由于机器故障发生工伤。。现在评残结果已经下来了··可是去问劳动总裁说是只能按我9
