工人之前本身就有腰间椎盘突出症，现因工作导致腰受伤，算不算工伤？

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提问人：yxy18978199222
提问时间：2013-12-03

我妈妈在公司上班时为公司擦东西时摔伤了，后来到医院检查是摔倒导致的腰键盘突出，基本丧失劳动能力。现在公司不肯负担医药费。我想问下，像这种状况，能否算工伤？而且现在的主要问题是，出事的当天没有去医院检查，而是过了三个月之后才去医院证实的，这样还能算工伤么？我在线等，希望有人能告诉我，谢谢

lvy9898 已解决 2009-03-29 回复(1)

工作原因导致腰间椎盘突出可算工伤吗

05年曾在一次夜间作业时由于用力过度导致腰受伤，后经检查为轻度腰椎间盘突出，经治疗基本恢复。2010年4月工作时又一次用力过度再次引发腰椎间盘突出至2011年1月下旬病情的大发作导致2个多月生活完全不能自理。而单位给予的工资待遇是病假工资{扣除各项费用外为贰佰多三百元不到}，这合理吗？我该怎么办？

MvJ4700 已过期 2011-05-07 回复(3)

工作中机器没有故障，操作失误导致操作人受伤，算不算工伤

我姐姐在给一家砖厂开车往砖窑里送砖，由于车速太快而在转弯时撞在墙上，导致右腿膝关节半月板撕裂，老板说机器没有故障，是她个人的问题，不给任何赔偿，请问她这种情况算工伤吗？

王赵丽已过期 2011-11-17 回复(2)

在铁路工作累的腰间盘突出算不算工伤

xy86824159 已过期 2013-08-06 回复(4)

我在工作中腰扭伤腰间盘突出后来工伤鉴定说不算工伤，我对结果不满意怎么办

我在工作中腰扭伤腰间盘突出后来工伤鉴定说不算工伤，我对结果不满意怎么办，去工伤鉴定部门找他们要个说法人家不爱搭理，我说要提起诉讼人家说他们是民事和刑事都管不着他们，是真的吗

yuqiang111 已过期 2013-08-08 回复(4)

公派学习期间，摔跤导致椎间盘突出症，算不算工伤？

5月份，因公派外出学习期间，在主办方安排的宾馆洗澡时不慎摔倒，当时觉得很痛，就近找了家私立的骨科专科医院，医生看了，说问题不大，就开了点药，吃了三天，疼痛消失，也就没有当回事。8月初，突然腰腿痛，就到医院就诊，被判定为椎间盘突出症，医生问及最近三个月及以上时间，有没有比较严重的外伤史，当时谈及5月份的

可可@爸爸已解决 2013-08-13 回复(3)

公派外出学习期间，摔倒导致椎间盘突出，算不算工伤？

5月份，因公派外出学习期间，在主办方安排的宾馆洗澡时不慎摔倒，当时觉得很痛，就近找了家私立的骨科专科医院，医生看了，说问题不大，就开了点药，吃了三天，疼痛消失，也就没有当回事。8月初，突然腰腿痛，就到医院就诊，被判定为椎间盘突出症，医生问及最近三个月及以上时间，有没有比较严重的外伤史，当时谈及5月份的

可可@爸爸已过期 2013-08-13 回复(6)

煤矿工人腰间盘突出算不算工伤

我是一名煤矿工人，在煤矿做了有3年。半年前再一次工作中不小心拉伤了腰部，起初也没在意，直到现在疼痛的实在不行，经过医院检查是腰椎间盘突出请问这算不算工伤。

244483891 已过期 2013-10-06 回复(1)

我是在校实习生，没有和单位签订劳动合同，但却在工作中受伤，我这算不算工伤，我该怎么处理

a281115129 已解决 2013-11-05 回复(3)

腰间盘突出算不算工伤

我在公司做了快3年了都是做那种体力活一天要搬好几顿货以前在公司干活的时候扭到过腰没怎么在意可是最近又扭到了痛的比上次厉害到医院检查是腰间盘突出请问这个算工伤吗

qq962665000 已过期 2013-11-05 回复(2)