工作不满一个月我要提出辞职领导不批要走全扣工资

工作不满一个月我要提出辞职领导不批要走全扣工资
因我对象在工作时一男技师在工作时让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息下我媳妇将他推开他又向我媳妇靠上我们提出辞职领导不批要是走了工资全扣

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：89762043
提问时间：2013-12-02

我是实习期一个月，签了销售合同，做了五天左右，有工资拿吗？今天跟经理说辞职，她有点不愿让走的意思，说我突然辞职要交违约金，怎样辞职才不用交违约金？

微冷的夏季已过期 2013-04-09 回复(1)

平面小A 已解决 2013-04-18 回复(2)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

你好，我在公司工作未满一个月，但是现在想辞职不给工资是违反了劳动法吧，我的合法权益是否收到保护？

768181019 已过期 2013-10-06 回复(4)

yilugaofei 已过期 2013-10-08 回复(2)

我们部门准备解散,于是将部门的人分别调到不同的部门去,如果我对我将要调到的部门不满意而提出辞职的话,请问公司需要给与我补偿吗,还有年底20%的工资是否要提前发给我如果劳动合同里面有一条是服从安排,还会有补偿金吗

genhanbo 已过期 2013-10-21 回复(3)

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在辞职就要冒着老板不给一个月工资的风险，我该怎么办，还有我的报销也没有给我。

woaiyouxi226 已过期 2013-10-30 回复(2)

就是没有签合同然后是口头辞职

qq862200725 已过期 2013-11-08 回复(4)

看清真面目前已过期 2013-11-15 回复(7)

香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？

kingmo 已过期 2013-11-22 回复(9)