在单位上班刚两个月，单位没签订劳动合同，一直拖着怎么办？

听说这个情况可以要求发双份工资，真的假的？

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提问人：52389你说吧
提问时间：2013-12-02

157203434 已过期 2008-11-14 回复(4)

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单

我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单位这样做违法吗?给我签的是一年的合同，合同期满单位应该赔偿我吗哪部分单位应该双倍补偿啊。具体什么时间的

jiliflower 已解决 2010-06-30 回复(3)

在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？

我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）

wpy9718 已过期 2010-07-26 回复(2)

法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？

当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？

qyL5239 已关闭 2010-11-14 回复(0)

本人在单位劳动合同期间得了癌症合同到期单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方我与劳动

本人在单位劳动合同期间得了癌症合同到期单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方我与劳动派遣签的单位与劳动派遣签）

www_6370 已过期 2013-04-03 回复(7)

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

留住冬天已过期 2013-06-25 回复(11)

从未签订劳动合同3年3个月，单位单方终止劳动怎么办？

从参与工作开始，至今未签订劳动合同3年3个月，每月只有2天休息日、每天连续工作12个小时、只在春节休假3天，无任何加班费与节假日补助，于今年11月1日突然被告知终止劳动关系，可争取什么赔偿？

zlm813 已过期 2013-11-05 回复(6)

我在一家单位工作了2个月，期间一直没有跟我签订合同。我现在不想做了，应该怎么办

我在一家单位工作了2个月，是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务，但是不管什么事情都来找我我觉得很累不想做了。我想问：通知HR以后就可以不来了吗？我能拿到工资吗？

qw2324868 已过期 2013-12-02 回复(6)