请病假工资怎么算? 公司不签订劳动合同我要怎样才可以维权呢?
我父亲于上个月因病请假了九天,他们公司今天发工资的时候说按照什么21.7个工作日计算的工资,所以要扣掉500多块钱,他本来工资1200元,请问这个病假的工资是怎么算的呢?他的工作时间是上24小时,休息24小时。请问他们公司这种规定合法吗? 还有就是他们公司一直没跟他签劳动合同。工资是用现金发的,这样的话我是不是就没
您好!6月l0号下午1点多我老公和他的一个朋友骑摩托被撞了、当我找到肇事者时!他的朋友张牙舞爪的驱赶我、当我继续要讨理时他的朋友用拳头打到了我的脸、因为怕发生殴打,我的朋友把我抬上车回家了!随即我们报了警、报的酒后驾车肇事逃逸!等到警察来了旧说先协调!可是警察和肇事者这边只和被撞的一个人调节好了并签了协
工作3年,当时没有签订劳动合同 也没有养老医疗 工资不足最低标准 现在面临失业 该怎样维权 能得到多
工作3年,当时没有签订劳动合同 也没有养老医疗 工资不足最低标准 现在面临失业 该怎样维权 能得到多少补偿
保险公司与内部员工签代理人合同是否违规?在合同期内工资达不到当地最低收入,请问怎样维权?
你好:我想咨询保险公司与内部员工签代理人合同是否违规? 当初进入保险公司是冲着正式员工签劳动合同并购买五险一金的,刚开始公司只跟我们签代理人委托合同,时间长了就说我们要提升到一定级别再转正,前后拖延了8个月才签合同。1年后又说我达不到考核要求,口头通知调岗,工资为650元/月直到合同期满。请问怎样维权
试用期已满,公司没有跟我签劳动合同,也没有涨工资,没有转正,我现在想辞职,应该怎样维权?
我是今年的应届毕业生,于四月中旬在现公司实习,实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正,因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月,但主管既没有给我转正,也没有涨工资,更没有和我签劳动合同,现在我想辞职,老板还以提前一个月为由继续让我工作,请
试用期已满,公司没有跟我签劳动合同,也没有涨工资,没有转正,我现在想辞职,应该怎样维权?
我是今年的应届毕业生,于四月中旬在现公司实习,实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正,因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月,但主管既没有给我转正,也没有涨工资,更没有和我签劳动合同,现在我想辞职,老板还以提前一个月为由继续让我工作,请
我老公的前妻背着他有了别人的孩子,现在离婚了,可她们的户口不想迁走该怎么办
她们的户口不迁,老公还是她孩子名义上的父亲,我现在要有孩子了,我们应该怎样处理
今年七月,公司未足额支付工资,且低于上海市最低工资,要求公司补偿至最低工资,公司不同意,九月要求解除合同,跟公司协商后,公司不肯给予补偿,怎样拿到补偿。去年公司一直放班,让员工签订停一天扣百分之五十的协议,今年让我们签名,本人没签,因为没有拿到最低工资,第二天早上还罢工一个多小时 本人是跟劳务派遣
我是名装修工人,包工头拖欠工人工钱,多次电话追讨都是无进转,应怎样去维权?当时说工资是按天算的
我是名装修工人,包工头拖欠工人工钱,多次电话追讨都是无进转,应怎样去维权?当时说工资是按天算的。
由于老板拖欠工资不知道怎么维权!我应该走怎样的流程来维权了!
由于老板拖欠工资不知道怎么维权!我应该走怎样的流程来维权了!我在哪里工作了3个月平均每个月的工资都低于深圳的最低标准!进公司之前到#之后有很多和我1样都没有签订合同,也没有社保!我现在就不知道去哪个部门去投诉去举报他