老爹顶替爷爷工作十几年，历经坎坷两代人才分了二十几平米的房子，拿到了分房证。后来家庭条件好点就搬离了这里，把这改成了店面出租，但我爸名下并无其他房产。最近南昌市搞“拆违拆临，建绿透绿”，单位通知封了店面还原住房，我们照做了，但昨天还是说要拆掉。
我想问，他们要拆房子的行为是否合法，若拆了我们应该得到的合理补偿是按什么标准的。（个人认为补一套公租房不但没有产权、地方偏远而且每月要交租金，很多人都能免费申请得到，这种补偿并不合理。）
单位分给我们的房子好像是违建的，当时还告诉我们说是过渡房，以后会有自建房给我们。但随着政府对事业单位的整改说是不能自行建设福利房，而且现在单位也没有能力再给我们分房子了。而且当初一起的过渡房并不是要全拆，只是拆外围的几户，这样合理吗？说到底还是应该是单位对我们负责了，但这种情况下我们该怎么做呢？
我是成都市直属的事业单位有编制的正式职工，07年进单位时单位分给一套40平方的住房，没有任何租赁手续，其余住户都交28元/月的租金，单位考虑照顾研究生，也没收租金，但也没发任何住房补贴。 请问这种情况下，单位拆迁重建，我们能否要求单位按照公房拆迁进行赔偿？ 现在单位的说法是，这个房子是单位租给你们的，现
本人是湖北宜昌人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年，每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工，比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平，但又找不到相关依据，求各位帮帮忙。
我在一学校从事教育工作，单位33年前分给我一套福利房，房改时，学校把一部份福利房卖给个人，我申请买房，学校没有卖给我，个人无房照。房改前收房租，之后至今20多年一直无人过问，因是瓦房，所以在这20多年自己一直承担维护、维修费。现在单位要我们无条件迁走，不给任何补偿，不知国家有没有政策，给予我们，我们应该怎
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
我是1987年大学毕业后分配到事业单位(城建局下属设计院)的正式职工,单位属于事业单位企业性质,1993年因与领导不合而口头离职, 后来也一直没去上班, 单位也在1994年5月把职工养老保险手册直接还给了我, 但并没有办理过任何离职手续, 也没有任何补偿, 人事局也没有形成文件, 但是单位职工一共有约15人, 目前档案还在人事局,
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发(2005]36号文）第五条规定：“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的（已经人事部门鉴定为工伤四级），按照原文件（新人福字[2
本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?
我是事业单位的退休职工，买的回迁户的房子，由于开发商的原因迟迟没有办下来房产证，单位以这种理由不予我
我是事业单位的退休职工，买的回迁户的房子，由于开发商的原因迟迟没有办下来房产证，单位以这种理由不予我报销采暖费，这种做法是否合理，盼详细解答，深表感谢！
