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员工辞职公司可以压两个月工资么?

我在公司干了四个月了,最近家里有事要辞职,给公司说了一下 ,他们让我找到人能再走,我等了一个月没找到人,但是就在月底发工资的时候他们不给我发工资,说是公司规定,请问有公司员工辞职压人家俩月工资的吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:曲终散
提问时间:2013-11-30
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正式员工辞职未提前一个月,公司是否可以扣除1个月工资??

1、公司很多老员工急辞工,公司又不能罚款怎么办?? 2、可否在制度中约定:劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的,属试用期内的应提前3天通知相对方,否则应以3天的工资作为代通知金,属已转正的正式员工,应提前1个月以书面形式通知相对方,否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩

juliachen0725 已解决 2013-05-09 回复(4)

员工经常迟到,他现在辞职,我可以把以前的迟到在现在的工资里扣吗?

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darwin333 已过期 2013-09-16 回复(4)

老板欠全公司员工两个多月工资跑路了

所有印前同行们,找工作注意了是湖北人肖红成,他老婆易知蛾开的ctp制版公司是用方正畅流5.1版本的方正T8方正雕龙科达机器的此机器已报警被案了,以前在广州开的公司叫狗屁博成CTP制版的.见到这两个人招聘的请报警给予重谢的.................别再上当受骗了全公司辛苦两月血汗钱没发,这肖红成鸟人携薪逃跑,此人丧尽天良 晚上

受伤的人4444 已过期 2013-09-22 回复(3)

辞职后公司拖欠工资是否一次结清?公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法?

请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算,在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法?员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。(公司经常性几个月开一次拖欠月数多)

yu9547 已解决 2013-09-27 回复(1)

老板拖欠我两个月工资,但公司注册地不在无锡 那我可以去无锡当地的劳动局去去投诉吗

我已经离职但老板拖欠了我两个月的工资给他打电话接了总是敷衍,而且公司注册地不在无锡那如果我想投诉可以在无锡的劳动局投诉吗

zgouhui1988 已关闭 2013-10-18 回复(0)

没签合同,准备辞职了,被公司扣了两个月工资,该怎么办

我是一公司的管理,打算辞职了,公司以我在某个月内的一个单子,本来一个东西只要40克就够了,但是前提是不能少于40克,员工为了避免不够,就每个产品花费了48克去完成,一个单子下来一共多用了价值2,3万元钱。以所花的材料多为理由,扣除了我两个月的工资。我跟公司没有签劳动合同,但是之前跟厂里有个规定自己所管理的部

qq397209144 已过期 2013-10-26 回复(4)

我在吉林。我想咨询下我们公司拖欠员工工资。在两个月之前我辞职

我在吉林。我想咨询下我们公司拖欠员工工资。在两个月之前我辞职了 拖欠了两个月的工资 每次去要都往后拖 我应该怎么办? 拨打110有用么?这个公司属于拿项目套地皮。然后卖地的一个公司。

微信用户 已过期 2013-10-28 回复(7)

口头辞职提前两个月,但是老板还扣工资,对于员工该怎么办?

如果是口头辞职,提前了两个月,老板还扣工资,劳动法会有怎样的法律处理啊? 申请劳动仲裁的话,是不是要书面辞职书啊可是我是口头辞职跟老板聊的,因为他这里没有书面辞职这项!,都是口头的,那是不是就意味着没有证据啊?如果真的申请劳动仲裁了,对我有利吗?申请劳动仲裁要多长时间啊?

雷美芳 已过期 2013-11-22 回复(6)

公司无故没任何通知开除员工可以多拿几个月工资

我在一家公司干了8个月,因为是电子商务公司,双11钱每天都忙死加班也没加班费之类的,双11过了公司就立马开除,请问这样无故开除员工可以要求赔偿吗?

1033626185 已过期 2013-11-22 回复(7)

公司在合同期内可以随意停发员工工资吗

在劳动合同期内可以停发工资嘛公司未了降低成本说工资停发没有基础工资只有业绩提成的百分之五作为工资。来公司之前说的工资是底薪加不住和提成工作几个月也是这么多钱可以是这个月突然就说工资停发业绩百分之五做工资

19910727xx 已过期 2013-11-26 回复(2)
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