郑兰运律师 VIP2013-11-30 14:51

公司规定是违法的，你可向劳动部门投诉，若没有结果，你可直接向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位支付拖欠的工资及加付赔偿工资；如果公司没有与你签订书面的劳动合同，你还可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。

 毕丽荣律师 VIP2013-11-30 14:58

这是不可以的，是违法的

不可以。

不合法，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

只要提前一个月辞职即可离职，单位要在半个月内办理离职手续并结清工资。

没有法律规定，公司这样做是不对的。