你好！我想咨询下在岗员工待岗的法律保障有哪些？

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提问人：短信用户
提问时间：2013-11-29

我们企业是集团下属民营企业，由于经营不善面临破产。现公司高层要强制分配一批人到集团其他企业，请问这合理吗？还有企业倒闭员工应有哪些应得保障？谢谢。

sunchun 已过期 2013-03-13 回复(6)

我们公司是韩资企业. 一直处于亏损状态. 欠其他公司债务. 以及税务. 海关很多钱. 最近韩国人都慢慢的撤走. 作为公司的员工. 该怎样做才能避免受到损失. 现在公司大概还有300人. 已经拖欠了1个半月的工资. 以及3个月的保险.公积金. 我们应该怎么办. 感谢各位律师. 急! 急! 急! 我们总公司在韩国. 广东东莞. 湖南

adobaby 已解决 2013-10-18 回复(5)

我在河源，你好我想咨询一下，如果作为企业随便对员工进行处罚，而且处罚金额将近二千元

我在河源，你好我想咨询一下，如果作为企业随便对员工进行处罚，而且处罚金额将近二千元，算什么行为？谢谢，我想问一下是直接去投诉还是需要有效的收据或者发票呢？谢谢，请问处罚金额达多少算违法？

微信用户已过期 2013-11-04 回复(6)

你好我想咨询1下，公司十1月开始压员工工资，怕员工跑路，分两批开

你好我想咨询1下，公司十1月开始压员工工资，怕员工跑路，分两批开，可员工等不急，却没钱回家，就把客人结账钱拿着跑了，这样做会处级到法律么

短信用户已过期 2013-11-16 回复(2)

我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复

我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复。

微信用户已过期 2013-11-19 回复(5)

你好，能咨询几个有关法律的问题吗

短信用户已过期 2013-11-19 回复(1)