员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
我想问一下我在绍兴做绣花挡车工，进厂至今有3个多月了，由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突，我找老板辞职，老板的原话是：你现在辞职也必须再做一个月；我在网上查询了一下，不签合同的话老板已经违法了，但是我自己又不确定，我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办？如果辞职了工资怎么结算才合法？补充一下，我进
您好，我是去年十月份下半月在某厂打工的，今年六月初因某些自己原因不在那干了，没有提出辞职就回家了，过后一个月时间也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告，而我也没有说，他说从今天起（七月初收拾行李要工资当天）记着，三个月后肯定给你打卡上钱，当时办公室
您好，我是去年十月份下半月在某厂打工的，今年六月初因某些自己原因不在那干了，没有提出辞职就回家了，过后一个月时间也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告，而我也没有说，他说从今天起（七月初收拾行李要工资当天）记着，三个月后肯定给你打卡上钱，当时办公室
提前半个月辞职，老板一直拖欠工资怎么办 那是一家男士服装店，我上了一个月，然后提出辞职，到了月底他们以我没和他们打招呼就走，就拖欠我工资，当时提出辞职的还有另外两个同事，我们没有签合同什么的，当时我进这家店他们也没和我说要提前一个月辞职，上个月他们工资都发了，唯独我没发，找他们，他们就一直说过几天，
我是生产线的员工，我9月份申请离职，我的领班已经批准了，将离职申请提交到经理处，但领导一直不批。现在经理要求我去其他线上工作，不去就罚款。我怎样才能离开又能拿到我的薪资呢？
如果是口头辞职，提前了两个月，老板还扣工资，劳动法会有怎样的法律处理啊？ 申请劳动仲裁的话，是不是要书面辞职书啊可是我是口头辞职跟老板聊的，因为他这里没有书面辞职这项！，都是口头的，那是不是就意味着没有证据啊？如果真的申请劳动仲裁了，对我有利吗？申请劳动仲裁要多长时间啊？
我是九月一号进厂在一家私人服装厂做事近三个月，觉得工价不合理要求辞职，老板同意并结算工资。但到我离厂时老板出尔反尔不给我们结算工资。怎么办？
您好，我8月26日在一家单位正式工作，试用期是2个月，底薪1800，过了试用期底薪是2000并且有绩效提成，试用期2个月是不是意味着我9月27日后就不是试用期的工资了呢？但是之后我没有签订转正合同，因为国庆之后我提出了辞职，在该单位一直工作到10月18号。请问我10月的工资，是否应该按照试用期的底薪算？还是按照转正后的工
