我和一女同事在一事业单位以派遣员工的形式工作，最近这个事业单位的主管领导以我们犯了道德问题为理由让我们自己辞职，我们没有像其所说的那样也没有在工作中犯错所以未辞职，经过几次谈话没有达成结果，该事业单位给我们开了2份处里的处分以我们违反道德问题给我们退会派遣单位，我们并未承认他所说的问题，他们也没给我们出示证据，会到派遣单位他们又以该事业单位的理由说我们严重违反了用人单位的相关规定给我们解除合同，我们没签字不承认他们所说的事情，现在我们的公司要单方跟我们解除合同，我们的合同还有9个月才到期，我们现在只能请求仲裁解决 请问如果仲裁要给我们调节我们该怎么说
我在北京的一家外企工作，我是08年6月10号入职，08年9月20号转正，试用期3个月零10天，合同签了三年，现在马上春节了公司裁员突然要开掉一批人，也包括我，请问公司要怎样对我进行补偿！！！ 入职前公司承诺上五险一金，入职后却说要将档案转到公司后才给上，并说公司有权利这样做，当时不太了解劳动法，所以尽管有些疑惑
公司解雇止薪如何算?补偿应得多少? 我是07年元月和劳务公司签的劳动合同,去年(08年)12月19日接到劳务公司电话通知,说因骋用公司产量下降原因,要和我解除合同,请问我的工资应算到什么时候,赔偿金应得几个月? 问题补充：我是09年1月6日与劳务公司签了终止劳动合同证明，如果按劳动合同规定解除合同要提前一月书面通知，我收
职工于2008年5月到一公司工作，试用期三个月，但是到08年11月才签订劳动合同，合同期限三年，从2008年12月才开始缴纳保险，并没有补上试用期期间的保险，2009年9月底公司单方面提出解约，并没有正当理由，而且只支付了一个月的经济补偿金，因为公司没有提前一个月通知职工，但是也不支付代通知金，请问公司应该支付那些补偿
我是一名出嫁女。虽出嫁了，可我的户口一直没迁出。父母口头上早已说明有一间是给我和我姐的。现在房屋征用了，可政府却不给我和我姐补偿，我们应该如何得到我们应得的那份 我们户口上是9人的，可政府却列明给我们7人的补偿。没有我和我姐的那份。人家都说应该得的，可政府却不肯给。我们现在不能签字。他们就下强行拆迁的
两年前入职学历失真，合同三年半，如公司以此解约，我是否可以得到补偿？本人目前怀孕5个多月
我与公司是派遣合同，两年前入职学历失真，现在公司核查发现，提出内部处理，结果待定。用工合同三年半，如果公司因此提前解约，我可以根据什么依据得到补偿金？另外，我目前已怀孕5个多月，公司是否无权解约？如果这种情况下解约，补偿金如何计算，有哪方面法律依据，烦请各位楼主赐教！
您好，我1999年进入公司2010年3月份已经签订无固定合同，请问公司按合同的月平均工资是以哪一年度的计算，对于之前的周一到周六每天工作12小时的加班费现在可以补偿吗?如何补偿？谢谢。
本人在不知情的情况下，被签有无固定期限合同的公司开除司籍，并处罚金十万。理由是本人为服务的公司（不是本人的公司，与本人的公司有合同约定的公司）提出本人在为其工作期间有违约行为并处以二万的罚金。请问本人公司的行为是否合法？本人应该如何去办？
我是甘肃庆城的人，我想咨询件事情，我在我们县城2007年订购一套住宅房屋，当时签写了认购书并同时交了定金一万元，说是08年交房子的，可是今年已经2010年了房子还没开始盖，当时我们预定房子时户型都是三室两厅的，现在地产公司单方面私自改变了户型，变成了两室两厅，并且在变户型的同时把原来大的面积变小了，小的面积变
