我于1988年因公股骨粉碎骨折，几年后该腿恢复尚可，只是短了一截，因当时从事管理工作，对工作和生活影响也不是很大，就没考虑伤残鉴定。我是国企退休，当时骨折情况，有工伤档案记载为证。我现在想办理伤残鉴定，符合政策吗？
企业职工在医疗期内，其病假工资，疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。这有关规定是什么规定？企业怎样算病假工资才不会违反相关法律法规？
我和丈夫于2012年12月25日坐班车去上班途中与一辆中巴车相撞，我没伤，我丈夫锁骨粉碎性骨折、3根肋骨骨折、双肺挫伤、脾挫伤、肝脏出血、腹腔积液、胸腔积液。在医院治疗一月，做了锁骨固定手术、双肺穿刺手术，现已出院。我们是不是应该要求做伤残鉴定？在网上看是在出院15日内做鉴定，超过15日不再做鉴定了。可交警队说
企业改制由国企改民企后，关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中第三条，职工工龄怎么计算？
请问：企业改制由国企改民企后（2012年单位改制），关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中第三条，职工工龄怎么计算？有人说工龄按新企业成立时算，以前的工龄都不算了，他说的对吗？
我于2011年9月小腿粉碎性骨折,现经医院检查说内固定钢板多带一段时间,计划于2013年5月去内固定钢板,然后再做伤残鉴定,请问这样对以后的工伤赔付有没有影响(主要是社保局的) 已进行了公伤认定
我公司员工工伤截肢后，康复期间（即伤残鉴定前）在家休养，由他父亲照顾，他父亲在这护理期间的护理费应按怎样的规定支付
工致残被鉴定为一级至四级伤残，职工和单位是什么关系，单位的义务是什么？在家休养直到能够上班还是下岗单位不再管？单位应该给职工什么待遇（工资、奖金、公积金等）？若职工（医生建议）还想继续康复治疗，所产生的费用（治疗费，护理费、康复护理用品等）由谁支付？持续时间有规定么？
