农民工未签合同，工作时因个人操作不当导致十级伤残，能否按照十级伤残得到赔付？找谁赔付？
农民工未签合同，工作时因个人操作不当导致十级伤残，能否按照十级伤残得到赔付？就是七个月工资+医疗费+疗养费等等。还是由于个人失误不能得到这么多赔偿？另外就是找谁赔付？如果包工头想私了，大概多少钱比较合理？
一个农民朋友，是个大车司机，跑长途 第一个事件：一次出车过程中，朋友和另一个司机一起，中午吃饭的空当，被小偷偷去大车电瓶，价值800元 第二个事件：一次出车过程中，朋友和另一个司机一起，深夜碰到偷抢团伙，被抢去车上货物，价值大概18500元 第三个事件：一次出车过程中，朋友和一个押车人员，半路与突然大雨，货
上班3天在工作的时候被材料压折了小腿，但没签订劳动合同，但有买保险，公司应该怎么样赔偿？是否属于工伤 应该赔偿多少个月的工资，应该双倍赔偿吗？
丹东的农民工，自发随当地人去沈阳打工。在工作1个月左右随公司安排去辽阳工地工作，在夜晚路边加班时，被车撞成左小腿粉碎性骨折。此期间没有签订用工手续。现受伤腿被植钢钉固定，医院诊断需1年后做二次手术取钢固。现有双方谈论私了，为达成一致，预走司法程序，应该怎么走？是去辽阳？沈阳？还是
我在煤矿工作24年【我是农民工】单位说我年龄大了不签订劳动合同
我在煤矿工作了24年，08年12月31号合同到期，在这24年一共签订了8-9次合同，每次到期以后发给回乡补助金，我这24年是不是算连续工龄， 我要求和给我签订无固定劳动合同，单位说我给了你回乡补助金你就不算连续工作24年，是不是不算连续工龄，谢谢
今年合同一月20号满，现在公司给我安排另一个部门，因为离家太远我无法去，我提出辞职能得到赔付吗？
两工人同时为木材老板搬运同根木头上车，由于操作不当导致前一个人死亡，该工人有没有责任？
您好，我二哥在2个月前和同一个共有为木材老板搬运同根木材上车，我哥在前面，另一名工人在后面，在车厢放材过程中由于放材的时间不一致，后面的工人先往下扔，当时木材还在我哥肩上，导致我哥头部被木头的反冲击破颅腔当场死亡，事后没有报案，雇主与我家人自行私了赔付50000元了结，请问现在我们还能找造成事故的搬运工赔
工伤鉴定也鉴定，对于一次性伤残补助金的赔偿基数标准是按照社保缴纳地基数还是工作地点的基数赔付 不好意思 ，我说错了 是一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金 的基数
在卸货过程中因为吊车司机操作的不当，导致卸货的人手指被吊车钢丝截掉两块手指。能定几级伤残？赔偿的标准
给个人公司送货，对方没出装卸工，拉货的大车司机本人帮着卸车，往吊车的挂钩上装货，还没等把手收回，吊车司机就启动了吊车，导致吊车的钢丝绳把大车司机的中指、无名指各截去了一块，当是大车司机当场疼晕了过去。可是这个个人公司却没人管这个事，是别的货车司机帮助送到医院的。所有的花销都是本人自己付的。事情发生在
签订劳务派遣合同,工作地点变更,不同意去的话能否得到经济赔偿
我于2012年6月份在人才市场面试怡亚通供应链股份有限公司旗下的卓怡恒通电脑有限公司维修员一职.后来公司让我签订了却是一家网络公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是深圳市卓怡恒通电脑有限公司.现在的问题来了.我现在的工作地方是卓怡的合作工厂.现在这个工厂需要搬迁至惠州.我们部门因业务关系需要跟着合作工厂走.请
通过朋友介绍的工人，在使用切割锯时，私自将保护罩卸掉，导致施工时不慎将自己的小腿部切伤，伤口长6cm，到医院拍片后骨头无伤害，缝合了十多针，我已为其支付医疗费，后期的医药费没支付呢，工人是日工，在别的工地也就五天后没有活儿了，在我这儿正常的话能干三天活儿，现在要误工费，我是否应该支付，如果应该支付，该
