你好!我是2010年4月到现在的公司工作的，没有签订书面的期限劳动合同。现在老板想对我劝辞。我可以得到那些劳动法的保护。谢谢！
他给我的理由是我的速度不够快，如果要求赔偿应该怎样算？我已经在这里工作了三年十个月。谢谢！
集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?
企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动
公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？
公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？ 具体情况是，该月工资已经足额发给我，全勤奖也发了，此前也没有通知我迟到的事情，也没有做出处罚，突然因为其他事情就拿这个理由开除我。我们是电子考勤。 请律师帮忙说说怎么办。 申请仲裁是一年以内都可以吧。
我是05年12月到公司的，公司13年11月搬迁，我合同签的是无限期的，如果我不去，公司该如何赔偿我？ 问题补充：我所在的公司在本地有三个厂，名称不一样，如果让我去别的厂，能不能不去，现在这个公司要搬到洋山？我现在上班在外高桥。可以得到赔偿吗？
试用期内没有签订劳动合同，公司原因辞退我，我可以申请得到什么样的赔偿了，谢谢
我工作1个月，要求转正，但是拖到第二个月末的时候老板告诉我，公司内部亏损很大，董事会决定撤除不再设我的岗位，解雇我，让我月末离职（也就是提前一个礼拜告知我）。在公司期间没有签订劳动合同和协议，也没有社保，我可以要求得到什么样的赔偿吗，非常感谢！
昨天被公司突然告知我被解雇了，原因是我前几天犯了一个错误给公司造成了重大的损失。其实我并没有犯多大错误也不会给公司造成重大损失，同时我也在第一时间发现并改正了错误，并没有造成重大损失，而且公司没有提前一个月给我书面通知，只是昨天突然跟我说的。还有我们公司其实是要解散了。我一直在办公室工作，月工资是30
我在上海市奉贤区的一家复合材料厂工作8个月，公司一直没有要求签劳动合同。现在公司要搬迁，请问可以赔偿嘛？可以赔多少？
我在上海市奉贤区的一家复合材料厂工作8个月了，还没有签劳动合同。现在工厂要搬迁。请问可以赔偿嘛？可以赔偿多少？
我朋友在浙江建筑工地上班，在老板要求下，他和父亲连续上班24小时，在下班后，自己骑摩托车回家途中，出现车祸，一死一伤（父亲死亡），请问现在应该找那些部门，得到那些赔偿？
各位律师好，我是2009年进啦一家公司，签啦3年合同后，今年三月又签啦3年合同，现在公司更换名称和法人代表，住址。新合同没到期。假如我不想在公司做啦，可以要求赔偿吗
